Оценка эффективности закупочной деятельности

Закупочная деятельность имеет свои параметры оценки эффективности ее реализации. До настоящего времени единого подхода к оценке эффективности закупок не существует, что свидетельствует о неопределенности экономической категории «эффективности закупочной деятельности».

Эффективность в традиционном понимании определяется отношением полезного эффекта (результата) к затратам на его получение. Чтобы оценить эффективность следует идентифицировать, какие виды затрат и какие элементы порожденного ими эффекта сопоставляются.

Интересно
В данном случае имеют место определенные сложности, которые обусловлены неоднозначностью результата деятельности по закупкам с точки зрения проявления эффекта и его оценки. В связи с этим настоящее время используется разные подходы и система оценки эффективности закупочной деятельности при совершении коммерческих операций.

Применяемые подходы к проведению оценке закупочной деятельности можно осуществлять с позиции традиционного и системного подхода. Традиционный подход полагается на проведение оценки оперативной деятельности по закупкам и комплексной оценке работы подразделения, занимающегося закупочной деятельностью.

В связи с этим основными критериями эффективности оперативной деятельности по закупкам могут выступать:

  1. Качество закупленного сырья и материалов.
  2. Стоимость сырья и материалов.
  3. Сроки поставки сырья и материалов.
  4. Надежность поставщиков.

В практике ведения закупочной деятельности отмечается возможность оценки эффективности оперативной деятельности закупок по трем основным параметрам время, цена и надежность поставщика. Параметр времени включает в себя контроль поставок, а также последствия в результате задержаний и опозданий поставок.

При этом анализируются следующие показатели доля задержанных заказов; доля ситуаций, когда просрочка доставки вызвала ощутимое отсутствие товара на складе. Параметр «цена» предполагает анализ цен, которые были уплачены при закупке продукции в сравнение их с ранее намеченными ценами.

Анализ данного параметра ведется по следующим показателям:

  • цена, уплаченным поставщикам; стандартным или расчетным ценам;
  • индексам средних цен, которые были уплачены по каждой товарной группе;
  • изменениям цен, произошедшим в результате переговоров, лучшей упаковки и перевозке товаров;
  • средний темп роста цен в отчетном периоде по отношению к базисному и т. д.

Параметр надежности поставщика рассматривает соответствие объема качества поставки условиям, фиксируемым в договоре.

Следует обратить при учете данного фактора на следующие параметры:

  • частота и характер неисполнения (ненадлежащего исполнения) поставщиком договорных обязательств;
  • количество и удельный вес поставок некачественного товара или товара низкого качества;
  • доля просроченных доставок и отказ поставки;
  • доля заказов, доставленных вопреки договоренности не единой партией;
  • невыполнение поставок в срок по вине поставщика;
  • количество и удельный вес поставок товаров в ненадлежащем количестве и ассортименте;
  • гибкость условий договора – наличие внесения изменений в договор по наиболее значимым пунктам (цена, ассортимент, сроки и количество);
  • выгодность сделки с данным поставщиком.

Для определения эффективности работы службы закупок важно учитывать выполнение следующих составляющих: план закупочной деятельности, бюджет фирмы, объем вырученных средств, применение дополнительных мер по контролю над качеством входящей продукции, а также объемом и стоимостью упущенных продаж, общим объемом операций, производительностью труда, транспортными издержками.

Эффективность работы подразделения, занимающегося закупками, часто оценивается следующими показателями:

  • сокращение издержек на закупки в структуре общих логистических издержек;
  • допустимые уровни брака закупаемой продукции;
  • доля закупок, совершенных вовремя;
  • число ситуаций, когда нужных материальных ресурсов/готовой продукции не оказалось на складе, что повлекло сбои в графике производства или выполнения заказа клиента;
  • число изменений, внесенных в заказы по вине службы закупок (учет по каждой причине внесения изменений);
  • число полученных и обслуженных заявок;
  • доля транспортных издержек в структуре общих затрат на закупки;
  • оборачиваемость запасов;
  • число получаемых и обслуживаемых заявок.

Анализируя эти данные, появляется возможность примерного определения стоимости тех или иных операций в процессе осуществления закупочной деятельности, к примеру, средней стоимости оформления заказа, доли административных затрат по закупке на каждый рубль, который был израсходован на закупки в целом. Проанализировав данным способом деятельность отдела по закупкам, можно сделать вывод об эффективности его функционирования и определить имеющиеся проблемные зоны.

Системный подход предусматривает оценку эффективности закупок проводить по уровню достижения стратегических целей и задач в данной области. Для этого необходимо определить стратегические цели, сформировать задачи и под каждую задачу определить совокупность показателей, формирующих систему, именуемую ключевыми показателями эффективности закупок (КПЭ).

Ключевой показатель эффективности – это оценочный критерий достижения цели, используемый для определения эффективности закупочной деятельности, поддающийся количественному измерению и являющийся значимым с точки зрения долгосрочных и среднесрочных задач предприятия.

Обычно КПЭ являются долгосрочными показателями и могут разниться в зависимости от типа организации. Выбранные КПЭ должны отражать цели организации, быть количественно измеримым, являться основой для достижения успеха организации.

КПЭ закупок включает шесть крупных блоков:

  • КПЭ для процесса снабжения в целом (уровень исполнения заявок, оборачиваемость запасов, качество материально-технических ресурсов, оптимизация стоимости закупок, оптимизация затрат на организацию снабжения и т. д.);
  • КПЭ для планирования закупок (показатели выполнение плана закупок по объемным и качественным критериям);
  • КПЭ для выбора поставщика (определяются перечнем критериев, которым должен соответствовать поставщик);
  • КПЭ для ведения договоров с поставщиками (планируемая цена закупки, фактическая цена закупки, время ведения переговоров, скорость принятия управленческих решений в процессе переговоров и т. д.);
  • КПЭ для выполнения складских операций и доставки заказчикам (складские затраты, транспортные затраты);
  •  КПЭ для контроля, анализа и совершенствования бизнес-процессов (общий объем операций, объем и стоимость упущенных продаж, производительность труда, стоимость той или иной закупочной операции, например, среднюю стоимость разработки и оформления заказа или долю стоимости МР в объеме продаж).

Таким образом, применение системы КПЭ закупок позволяет определять цели закупок и показателей в соответствии с целями; определять направления развития предприятия и закупок; формировать достоверную отчетность о положении дел в области закупок и контролировать направления использования материальных ресурсов; корректировать стратегических цели закупок и формировать перечень мероприятий для достижения установленных значений КПЭ.

Определение уровня корпоративной эффективности закупок осуществляется посредством оценки экономии в совокупной стоимости владения закупаемыми товарами или услугами в рамках рассматриваемой категории. Совокупная стоимость владения в снабжении включает в себя четыре основных элемента: Международная компания A.T. Kearney разработала методику качественной оценки функции закупок AEP – Assessment of Excellence in Procurement. В основе методологии AEP лежит концепция «Дома закупок» A. T. Kearney.

Зарубежные исследователи предлагают для оценки эффективности закупочной деятельности использовать SСOR-модель (Supply Chane Operation Referece), сущность которой отражена в таблице:

Оценка эффективности закупочной деятельности

Применение такой модели позволяет оценить эффективность закупочной деятельности по критерию удовлетворенности потребителя с учетом временных и затратных параметров, а также с учетом эффективности использования активов предприятия.

Нет времени писать работу?
Обратись к профи-репетиторам
"Да забей ты на эти дипломы и экзамены!” (дворник Кузьмич)