Трудовой страж в образовательных организациях

Трудовой стаж – это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности гражданина, как оплачиваемой, так и неоплачиваемой, с которой связано наступление определённых юридических последствий.

Все эти виды стажа имеют различное значение. Общий трудовой стаж – это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности. Он, как правило, определяет право гражданина на получение пенсии по возрасту.

Кроме того, для исчисления пенсий используется ещё и страховой стаж застрахованного лица. Под этим видом стажа понимается суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности застрахованного лица в течение его жизни, за которые уплачивались страховые взносы.

Непрерывный трудовой стаж – это продолжительность последней непрерывной работы в конкретном учреждении, предприятии, организации. Непрерывный трудовой стаж сохраняется при переходе работника с одной работы на другую, при соблюдении установленных перерывов в работе.

Специальный трудовой стаж – это суммарная продолжительность определённой трудовой деятельности.

Разновидность специального стажа – педагогический стаж, определяемый длительностью работы в образовательных учреждениях на должностях, связанных с учебным процессом, различают также несколько видов педагогического стажа, в зависимости от цели его исчисления.