Процесс труда и продукт труда

Удовлетворение потребностей посредством труда имеет двойственную сущность. В первую очередь труд следует рассматривать как социальный процесс. Этот процесс всегда предполагает создание общественно полезного продукта. Следовательно, такой процесс должен иметь целью результат, который окажется полезным и удовлетворит потребности. Принято считать, что труд — исключительно общественно полезная деятельность. Наоборот, всякая деятельность, не обладающая такой полезностью, трудом не является. Для получения результата, обладающего пользой для общества, необходимо, чтобы тот, кто осуществляет труд, имел знания, позволяющие достигнуть в труде поставленную цель. Знания, используемые человеком в труде, представляют собой достояние общества, к которому человек приобщался, находясь в обществе. Даже профессиональный опыт, раскрывающий индивидуальные способности человека, развивается исключительно на фундаменте базовых общественных знаний. Процесс труда — это концентрация общественных информации и знаний, интегрированных сознанием одного человека, с целью достижения социально-значимых результатов. Но процесс труда основывается не только на знаниях, унаследованных человеком от общества. Новые знания возникают благодаря самому труду.

Можно сказать, что труд — это процесс постоянного поиска нового, поскольку, стремясь удовлетворить новые потребности, человек должен создавать новое знание. Формирование нового знания происходит в труде, поскольку он представляет собой процесс совершенствования способов достижения цели. Затем это новое знание становится достоянием общества.

Другой сущностной характеристикой труда выступает то, что процесс труда обязательно предполагает результат. Его уникальность, в отличие от других результатов человеческой активности, состоит в том, что он сконструирован потребностями людей. Эти потребности возникают раньше, чем процесс создания такого продукта. В продукте труда всегда заключен тот социальный смысл, который позволяет оценить деятельность каждого человека как трудовую. Речь идет о востребованности продукта труда обществом. Если продукт деятельности обладает социальной полезностью, то это продукт труда. Невостребованный обществом продукт не может быть представлен в качестве результата трудовой деятельности. Вместе с тем каждый продукт труда в отдельности оценивается обществом по-разному. Чем выше потребность общества в том или ином продукте труда, тем выше ценность последнего. Есть такие товары, которые просты по своему назначению и удовлетворяют узкий перечень потребностей. Ценность таких продуктов, как правило, невелика. Напротив, существуют продукты труда, при создании которых требовались значительные усилия, знания, квалификации, которые призваны удовлетворить самые разнообразные и специфические потребности. Эти продукты обладают высокой общественной ценностью.

В продукте труда всегда сосредотачивается информация о процессе его создания. Соответственно, потребление продукта труда является одновременно потреблением информации о сущности его производства. Анализ принципов и механизмов взаимного согласования действия и результата в едином социальном явлении труда позволяет заключить, что каждый новый труд включает в себя элементы предыдущего труда, что свидетельствует об исторической преемственности труда в обществе.

Узнай цену консультации

"Да забей ты на эти дипломы и экзамены!” (дворник Кузьмич)