Направления реализации миссии банка в рыночной среде

Специфика современных финансовых рынков и состояние банковской системы РФ обусловили актуальность повышения уровня капитализации и качества капитала российских банков через активное применение критериев стратегического корпоративного менеджмента.

Можно определить ряд оценочных признаков наличия стратегии устойчивого развития банка, среди которых можно выделить следующие:

  1. Банк является инициатором внедрений финансовых инноваций и технологий, лидером в своем сегменте рынка.
  2. Текущая деятельность соизмеряется со стратегическими целями и вектором развития.
  3. Коллектив банка информирован, знает и разделяет стратегические цели развития кредитной организации.
  4. Принятие инвестиционных и других долгосрочных решений основывается на многовариантном подходе в соответствии со стратегическими приоритетами развития.
  5. Каждый сотрудник персонифицирует свой вклад в достижение банком целевых количественных, качественных и социальных показателей.
  6. Внедрены в практику работы современные методы передачи полномочий в принятии решений и степень ответственности за их реализацию.
  7. Широко применяются принципы материального и морального поощрения и мотивации банковского персонала через качественную работу.

В тоже время можно выделить условия отсутствия четкой программы стратегических и оперативных действий по принятию управленческих решений банковского менеджмента:

  1. Концепция развития банка сосредоточена только на уровне ограниченного числа топ-менеджеров.
  2. Концепция и стратегические цели развития банка не известны персоналу и, следовательно, не может быть дополнена системой количественных и качественных показателей их работы и мотивации труда.
  3. Отсутствует взаимосвязь целей развития и ресурсной обеспеченностью банка.
  4. Оперативные планы формируется только с учетом текущей ситуации на рынке.

С помощью оценки функционирования управленческих систем крупных федеральных и региональных банков на основе приведенных критериев нами выявлено, что банковский менеджмент опирается на четко выраженную корпоративную стратегию.

В то же время значительное число мелких и средних банков функционируют только исходя из состояния внешней среды, не имея долгосрочных приоритетов своего развития и корпоративной стратегии.

В этом случае отмечается, что такие банки не ориентируются на надежность, стабильность и устойчивость своего развития.

Узнай цену консультации

"Да забей ты на эти дипломы и экзамены!” (дворник Кузьмич)