Базовые стратегические альтернативы и разновидности стратегий роста
Определившись с составом портфеля бизнеса, необходимо определить политику роста корпорации. Будет ли корпорация расти, медленно или быстро? Или она будет сокращать деятельность в целом или частично? Либо она будет использовать стратегию сочетания, развивая приоритетные направления бизнеса и сокращая неперспективные направления?
Определить базовую стратегическую альтернативу – рост, ограниченный рост, сокращение или сочетание – значит конкретизировать направления стратегического развития, выбрав одну из стратегий роста.Наиболее распространенным методом определения направления стратегического развития компании является его формулирование в зависимости от рынка, на котором оперирует компания, и продукта, с которым она работает.
Рассматривая их комбинации, получаем четыре основных варианта развития (фактически больше, так как есть вариации по каждой клетке, если рассматривать не только рост, но и другие варианты). Из всех возможных вариантов чистое увеличение доли на существующем рынке является наименее рискованным.
Другой возможностью является диверсификация. В этом случае, как продукт, так и рынок являются новыми и требуются серьезные изменения в компании для реализации данного направления стратегического развития. Не следует забывать и о рисках, возникающих при несвязанной диверсификации.
Возможность выхода на новый рынок или новый сегмент рынка зависит от ситуации на рынке и положения конкурентов. Проникновение на растущий рынок происходит относительно просто, напротив, внедрение на зрелый рынок достаточно сложно. Проникновение на сужающийся рынок возможно в случае ухода какой-то компании с рынка.Увеличение доли на существующем рынке предполагает вхождение на новый рыночный сегмент либо географическое расширение рынка. Развитие продукта особенно важно для отраслей с коротким жизненным циклом продукта. Предпосылкой для выбора этого направления является наличие в компании избыточного потенциала.
Реализация стратегии достаточна рискованна, поскольку при всей важности нового продукта для компании его разработка требует больших затрат, и не гарантирует прибыли. В качестве альтернативы выступает покупка технологий и создание совместных производств, что также
имеет как положительные, так и отрицательные стороны.
- Применение результатов оценки для повышения эффективности работы органов корпоративного управления
- Рекомендации по оценке деятельности исполнительного органа
- Рекомендации по оценке деятельности ревизионной комиссии
- Рекомендации по оценке деятельности совета директоров
- Принципы, методы и процедура оценки деятельности органов КУ
- Лучшая практика оценки деятельности органов корпоративного управления
- Становление и развитие системы оценки деятельности органов корпоративного управления
- Заключительные положения о системе внутреннего контроля
- Способы взаимодействия органов управления и контроля акционерного общества в процессе организации и функционирования системы внутреннего контроля
- Оформление отчета по практике по ГОСТу 2021/2022
- Оформление ВКР по ГОСТу
- Как составить бизнес-план своими силами
- Оформление эссе по ГОСТу
- Оформление презентации по ГОСТу
- Оформление статьи по ГОСТу
- Оформление дипломной работы по ГОСТ 2021/2022
- Оформление курсовой работы по ГОСТу
- Оформление контрольной работы по ГОСТу