Анализ интересов групп влияния
Под группами влияния, как правило, понимаются физические лица, группы людей и организации – все те, кто имеют отношение к деятельности компании и могут воздействовать на нее как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе.
Группы влияния можно разделить на две части:
- внутренние – напрямую связанные с компанией (работники, владельцы, инвесторы и т.д.);
- внешние – воздействующие со стороны или опосредованно (поставщики, потребители, правительство, экологическое движение и т.п.).
Все группы влияния имеют разные, а часто разнонаправленные интересы, при этом они могут в различной степени воздействовать на принятие и реализацию стратегии компании. Без учета общего вектора этих воздействий трудно определять долгосрочную стратегию развития компании.
Анализ, естественно, проводится на качественном уровне и завершается экспертной оценкой.
Статьи по теме
- Применение результатов оценки для повышения эффективности работы органов корпоративного управления
- Рекомендации по оценке деятельности исполнительного органа
- Рекомендации по оценке деятельности ревизионной комиссии
- Рекомендации по оценке деятельности совета директоров
- Принципы, методы и процедура оценки деятельности органов КУ
- Лучшая практика оценки деятельности органов корпоративного управления
- Становление и развитие системы оценки деятельности органов корпоративного управления
- Заключительные положения о системе внутреннего контроля
- Способы взаимодействия органов управления и контроля акционерного общества в процессе организации и функционирования системы внутреннего контроля
Полезные статьи
Узнайте цену услуг:
Узнай цену консультации
"Да забей ты на эти
дипломы и экзамены!”
(дворник Кузьмич)
