Принципы, методы и процедура оценки деятельности органов КУ

Проведение оценки деятельности органов КУ в компаниях должно базироваться на следующих принципах:

В первую очередь совет директоров или акционеры должны придерживаться принципа регулярности проведения оценки. Регулярность оценки деятельности органа КУ в соответствии с лучшей практикой подразумевает ежегодное ее проведение. При этом периодом оценки должен быть избран как календарный финансовый, так и фактический отчетный период работы органа КУ с момента избрания (переизбрания).

Комплексность проведения оценки означает в первую очередь то, что оценке должны быть подвергнуты все органы КУ. Во-вторых, принцип комплексности оценки подразумевает проведение оценки деятельности по всему комплексу вопросов, включающих реализацию задач и функций каждого из органов КУ, оценку надлежащего их взаимодействия друг с другом по реализации стратегии развития, а также их общая нацеленность и ответственность за выполнение всего комплекса ключевых показателей деятельности.

Принцип сравнимости оценки означает необходимость сравнения фактических показателей дея-
тельности с плановыми, сравнение выполненных работ с запланированными, реализованных задач и функций с тем, что предписано делать органу КУ в соответствии с законодательством и внутренними документами.

Также принцип сравнимости должен обеспечивать сравнение оценки с оценкой прошлых периодов, чтобы показывать прогресс или ухудшение в работе органа и сравнение результатов деятельности компании с результатами конкурентов. И, наконец принцип сравнения должен обеспечиваться сравнением активности и инициативности в деятельности членов того или иного органа КУ между собой.

Объективность оценки требует того, чтобы оценка базировалась на достоверных данных и документах. Еще одним аспектом объективности должен быть прозрачный и справедливый подход к ее организации для целей индивидуальной оценки. И наконец, третьим аргументом объективности оценки должно быть то, что компании к проведению оценки в целях обеспечения объективности могут привлекать независимых консультантов и экспертов.