Главная » Справочник » Экономика образования » Удержания и вычеты из заработной платы

Удержания и вычеты из заработной платы

Оплата труда за замещение отсутствующего учителя (преподавателя), если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его недельной (месячной) учебной нагрузки путём внесения изменений в тарификацию.

В соответствии с законодательством из заработной платы рабочих и служащих производятся удержания и вычеты следующего типа:

государственные налоги, когда объектом обложения служит заработная плата;
налог на доходы физических лиц;
погашение задолженности по ранее выданным авансам, а также возврат сумм, излишне выплаченных в результате неверно произведённых расчётов;
возмещение материального ущерба, причинённого работником учреждению;
возмещение сумм, выплаченных за неотработанные дни использованного отпуска (при увольнении);
по взысканию некоторых видов штрафов;
по исполнительным документам;
за товары, проданные в кредит, и др.

Заработная плата, установленная при тарификации, выплачивается ежемесячно независимо от числа недель и рабочих дней в разные месяцы года

Свою заработную плату и её составные части, а также удержания каждый работник образовательного учреждения может узнать из расчётного листка, который ему обязана выдать бухгалтерия учебного заведения или Централизованная бухгалтерия.

Такая норма введена статьёй 136 Трудового кодекса, установившей, что при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведённых удержаний.

Форма расчётного листка утверждается работодателем с учётом мнения представительного органа работников.

Предыдущая статья Трудовые отношения в образовании Следующая статья Управление маркетингом

Статьи по теме