Регулирование заработной платы в рыночной экономике
Проблема регулирования оплаты труда была актуальной во все времена. Это объясняется необходимостью вознаграждения для обеспечения жизнедеятельности человека и специфическими функциями, которые оно выполняет в развитии общества и экономики в целом.
Следующая острая проблема – это отсутствие единого концептуального подхода к вопросам вознаграждения и его ресурсного обеспечения. Каждый орган государственной власти .
При этом, исходя из прогнозов Минтруда, рост реальных заработных плат на конец 2020 года составил 2,3 % процента, а уровень инфляции – 4,3 %. Следовательно, инфляция превысила рост заработной платы на 2 %, и как результат – отсутствие роста благосостояния населения.
При этом из каждой рассмотренной проблемы вытекает множество других противоречий, связанных с нарушением принципов социальной справедливости, различий между производственной и бюджетной сферой.
Анализ проблем вознаграждения позволяет выделить ряд способов совершенствования вознаграждения труда в России:
- повышение минимального размера оплаты труда до уровня прожиточного минимума
- развитие системы регулирования вознаграждения труда на основе заключения коллективных договоров и тарифных соглашений, ликвидирующих неоправданно высокую дифференциацию оплаты труда работников по отраслям промышленности;
- создание правовых условий, обеспечивающих невозможность использования «скрытых» форм вознаграждения труда;
- создание единой концепции государственной политики по содействию повышению производительности труда в организациях промышленного сектора экономики.
- Методика определения экономической эффективности систем премирования
- Компенсационные выплаты работникам
- Дополнительное поощрение работников в современных условиях
- Единовременные поощрения и вознаграждения: сущность, виды, условия применения
- Факторы и резервы роста производительности труда
- Сущность и значение производительности труда
- Тарифная и бестарифная система оплаты труда
- Основные формы и системы заработной платы, условия их применения
- Принципы организации заработной платы
- Оформление отчета по практике по ГОСТу 2021/2022
- Оформление ВКР по ГОСТу
- Как составить бизнес-план своими силами
- Оформление эссе по ГОСТу
- Оформление презентации по ГОСТу
- Оформление статьи по ГОСТу
- Оформление дипломной работы по ГОСТ 2021/2022
- Оформление курсовой работы по ГОСТу
- Оформление контрольной работы по ГОСТу