Общественно полезный труд

Как правило, осужденные всегда привлекались к общественно полезному труду. Для них установлена обязанность трудиться в местах лишения свободы. Однако с переходом экономики России к рыночным механизмам решать вопросы привлечения осужденных к оплачиваемому труду во многих регионах стало непросто.

Интересно
В настоящее время не всем трудоспособным осужденным предоставлена оплачиваемая работа. Многие предприятия ИУ, не имея возможности пополнения оборотных средств, организуют производственную деятельность на принципах работы на «давальческом» сырье.

Во многих учреждениях основные фонды (здания, сооружения, станки и оборудование) претерпели значительный физический и технологический износ. Предприятия ИУ для организации производственной деятельности используют труд осужденных в целом как неквалифицированный и поэтому задействуют в изготовлении продукции, не претендующей на высокое качество, технологичность и наукоемкость.

Принятые в последнее время усилиями руководителей многих региональных органов управления Федеральной службы исполнения наказаний меры позволили несколько улучшить ситуацию по привлечению осужденных к общественно полезному труду.

Не наблюдается законодательной поддержки на федеральном уровне инициатив, связанных с возможностью принятия Закона РФ «О государственном заказе для предприятий УИС ФСИН России», что позволило бы финансировать и трудоустроить на оплачиваемую работу дополнительно значительную часть осужденных (свыше 136 тыс. чел.).

Также не решен вопрос об обучении осужденных по востребованным в регионах специальностям за счет средств, имеющихся для этого у территориальных служб занятости населения. Кроме того, не внесены изменения в Налоговый кодекс Российской Федерации, которые позволили бы предприятиям различных форм собственности, предоставляющим исправительным учреждения возможности обеспечения осужденных оплачиваемой работой и трудоустраивающих освободившихся лиц, иметь определенные налоговые льготы.

В настоящее время вопросы организации трудовой адаптации осужденных в исправительном учреждении решаются в индивидуально-договорном порядке как по ранее существующим, так и по новым схемам и связям с субъектами производственно-экономической деятельности, относящимся к различным формам собственности. Однако заработок осужденных на один отработанный день в целом по УИС невысок. Оставляют желать лучшего также вопросы надлежащей организации и соблюдения мер безопасности труда.

Наблюдения и опросы, проводимые в среде осужденных, показывают, что значительное их число не желают трудиться на оплачиваемой работе именно по причине низкого уровня установленной заработной платы, которая идет в основном на покрытие расходов по содержанию осужденных (кроме удовлетворения части потребностей в приобретении дополнительных продуктов питания и отдельных промышленных товаров в период пребывания в ИУ) и не позволяет оказывать материальную помощь семьям и резервировать на собственных лицевых счетах средства для подготовки к освобождению.

Узнай цену консультации

"Да забей ты на эти дипломы и экзамены!” (дворник Кузьмич)