Команда как особый тип организации

Команда – группа из двух или более людей, координирующая свои действия и трудовые усилия для достижения определенной цели, к которой они стремятся и за выполнение которой считают себя ответственными друг перед другом.

Хотя команда – это группа людей, но эти два термина не являются по сути тождественными.

Можно собрать группу, но при этом не создать команду. Рассмотрим различия группы и команды.

Команда как особый тип организации

Под созданием и формированием команды, т.е. командообразованием, понимается процесс целенаправленного «построения» особого способа взаимодействия людей в группе (называемой командой), позволяющего эффективно реализовать их профессиональный, интеллектуальный и творческий потенциал в соответствии со стратегическими целями данной команды.

К признакам команды относятся:

  • регулярное взаимодействие для достижения общих целей и/или работа вместе;
  • ответственность друг перед другом и / или ответственность за результаты всей группы;
  • согласование своих действий и / общее видение ситуации;
  • профессионализм каждого сотрудника.

Умение работать в команде рассматривается современными службами персонала как одна из ключевых компетенций, а его отсутствие служит препятствием для найма работника, удовлетворительного во всех остальных отношениях.

Узнай цену консультации

"Да забей ты на эти дипломы и экзамены!” (дворник Кузьмич)