Инновационная игра
Инновационная игра – род деловой игры, уникальной по содержанию, по ситуации или по задаче. В инновационной игре особое внимание обращается на ее критические функции. Это означает, что уже в сценарии критические процессы более представлены, реализуются в режиссуре, оформляются целевым образом как направленность игры на раз отождествление с прежним способом работы, прежним психическим состоянием, прежними средствами и способами действия и прежней организацией действия, формами кооперации и т.п.
Трудности, с которыми приходится сталкиваться при проведении, – это относительная сложность подготовки, отсутствие формализованных критериев, позволяющих сделать более объективную оценку и сравнить с реальной действительностью ожидаемый результат, отсутствие четкого алгоритма проведения деловой игры.
Проспект деловой игры может содержать: название игры; концепцию игры, ее цели, ее общее содержание и условия проведения, а также, то на какую аудиторию она ориентирована и т.п. В сценарии дается характеристика объекта деловой игры, порядок проведения, состав участников, перечень должностных лиц, деятельность которых моделируется в игре, их роли, исходная информация, справочные материалы и таблицы, необходимые для обработки информации и подготовки соответствующего решения. Характеризуются правила и методические рекомендации игры и подведения итогов.
объект или процесс, моделируемый в игре, – это организация (учреждение, предприятие, цех, участок), а также процесс (выработки или принятия управленческого решения, проектирование деятельности, управление материальными запасами, подготовка производства, логистика и т.п.).
Игровая обстановка отражает принципиальные решения по формам взаимодействия игроков в процессе игры (с помощью игровых предметов, с использованием документов, устно, через ЭВМ и т.д.); регламент – расписание игры, в котором указываются порядок игры, характер времени проведения игры (непрерывное или дискретное), коэффициент сжатия времени (на пример, квартальный цикл работ может воспроизводиться за 2-3 ч., время может быть сжато в пять раз, так что 1 ч. «смены» проходит за 12 мин, а «смена» – за 1 ч. 36 мин.).
Поэтому руководитель должен строго следить за временем, с тем чтобы его хватило для полного разбора рассматриваемой проблемы и для заключения.
- План – нормативные предписания о промежутках и конечном результате: получении продукта с заданными характеристиками.
- Программа – оформленное содержание образа деятельности в виде нормативного текста, где указывается, как человек, обладающий способностями, реализует их в деятельности с учетом требований технологии.
- Проект – совокупность представлений о будущем результате и о процессе его достижения.
- Технология – совокупность средств и способов преобразования исходного материала в конечный продукт с заданными параметрами.
Игровая роль – это отражение некоторой реальной роли или совокупности реальных ролей в деловой игре. Совокупность игровых ролей образует формальную структуру игровой организации. - Игрок – это участник деловой игры, исполняющий определенную игровую роль. Кроме описания ролей игроки в игровом эксперименте используют приказы, инструкции, законы и другие материалы, регламентирующие деятельность всего коллектива игроков как членов имитируемой организации. Для лучшего использования содержащихся в них сведений игровые и вспомогательные материалы передаются участникам игры по мере необходимости.
Практика проведения деловых игр и конкретных ситуаций показывает, что при неправильной организации деловой игры, безчетко установленного регламента на ее завершение не хватает времени.
