Резюме как личная документация

Резюме — краткое письменное описание занимаемых в течение жизни должностей, мест работы и образования. Цель составления резюме — представить свою рабочую биографию наиболее выигрышно (и в то же время объективно), для того чтобы получить желаемую работу.

Специалисты по подбору персонала обычно уделяют резюме не более 20—30 секунд, поэтому информация должна быть представлена в сжатой и удобной для восприятия форме.

Резюме в чем-то схоже со служебной анкетой, но в отличие от заполнения граф анкеты, при котором от пишущего требуется только ответить на поставленные вопросы, составление резюме — процесс творческий. Именно поэтому не существует единого стандарта ил жестких форм для его написания.

Главная задача при составлении резюме — как можно более выигрышно и в то же время предельно объективно представить себя и свою рабочую биографию. Очень важно уметь выделить из собранной персональной информации ту, которая непосредственно относится к выбранной работе — это касается и образования, и опыта работы, и характеристики дополнительных навыков, и личных качеств. Это необходимо, потому что существуют объективные различия между специальностями и видами деятельности.

Резюме, безусловно, должно быть информативным, однако слишком длинный и однообразный перечень мест работы с сопутствующими датами и названиями организаций может произвести неблагоприятное впечатление на работодателя, так как может сложиться впечатление об односторонности претендента в плане его профессиональной пригодности. Потому лучше не указывать все места работы, а просто подытожить общий стаж работы в сопоставимых должностях. Например, Работал технологом в течение десяти лет на машиностроительных предприятиях или С 2004 по 2007 год — мл. зкономист, экономист, ст. экономист ЗАО «Вектор».

Типовое резюме включает:

  • персональные данные соискателя (фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, семейное положение);
  • адреса и телефоны с указанием времени для контактов;
  • наименование вакансии, на которую претендует автор резюме;
  • основной текст, включающий в себя перечень мест работы и (или) учебы в обратном хронологическом порядке, с указанием полного официального наименования организации, времени пребывания в ней, наименования занимаемой должности и (или) наименование учебной специальности;
  • дополнительные сведения: опыт внештатной работы, общественная деятельность, профессиональная переподготовка;
  • прочие сведения: сопутствующие знания и навыки, иностранные языки, заграничные поездки, владение компьютером, вождение автомобиля;
  • отличия и награды, ученые степени и звания (раздел не является обязательным);
  • интересы, склонности, имеющие отношение к предполагаемой профессиональной деятельности соискателя (содержание определяется соискателем, раздел не является обязательным);
  • иную вспомогательная информация (на усмотрение соискателя);
  • рекомендации или сведения о них;
  • дата составления резюме;
  • подпись соискателя.

Резюме

Необходимо иметь в виду, что потенциальный работодатель, скорее всего, обратится к вашим прежним работодателям за характеристикой или рекомендацией в отношении вас.

В европейской и американской традиции резюме (краткую информацию претендента на рабочее место о себе) принято именовать curriculum vitae (в буквальном переводе с латыни — течение жизни), или аббревиатурой CV, или просто vita.

В некоторых странах CV — это типичный первый шаг, предпринимаемый соискателем, на основании которого его либо приглашают, либо не приглашают на интервью.

После 2010 г. широкое распространение получила рассылка CV (резюме) по электронной почте, размещение на сайтах служб занятости или в социальных сетях, ориентированных на профессиональные взаимоотношения людей, типа Linkedin.

Узнай цену консультации

"Да забей ты на эти дипломы и экзамены!” (дворник Кузьмич)