Патентообладатели

К патентообладателям относятся лица, на имя которых в установленном порядке выдан патент на изобретение, полезную модель или промышленный образец.

Такими лицами, в отличие от авторов, могут являться как физические, так и юридические лица, а также публичные образования.

Парижской конвенцией установлены два взаимосвязанных принципа патентной охраны. В соответствии с принципом территориальной защиты получение субъектом патента в одном государстве автоматически не обеспечивает признания и защиты его исключительного права на территории другого. Необходима регистрация объекта на территории Российской Федерации.

В то же время согласно принципу национального режима права иностранных субъектов будут охраняться так же, как и права граждан данной страны, если при этом соблюдены условия и формальности, предписываемые собственным гражданам.

Патентообладателю принадлежит исключительное право использования изобретения, полезной модели или промышленного образца любым не противоречащим закону способом. Статус патентообладателя может принадлежать как авторам, так и иным лицам.

Выделяются две группы оснований получения такого статуса: первоначальные и производные.

Поскольку указанные объекты патентных прав могут быть созданы только физическим лицом, первоначальное право на получение патента возникает у такого физического лица, признаваемого автором соответствующего объекта патентных прав.

Факт создания автором потенциального объекта патентных прав порождает возникновение у этого лица триады юридических возможностей: он может сам стать патентообладателем; может передать право на получение патента иному лицу; сохранить созданное решение в тайне.

Вместе с тем из данного общего правила имеются исключения. Речь идет о служебных патентоохраняемых объектах – изобретениях, полезных моделях, промышленных образцах и селекционных достижениях, созданных работником в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя.

В современном обществе вследствие быстрого развития науки и техники большинство изобретений создается не исследователями- одиночками, а работниками инновационных компаний, научно-исследовательских и учебных организаций. Поэтому очевидна необходимость создания эффективной правовой модели взаимодействия организации работодателя и работника – автора патентоохраняемого объекта.

Право авторства на такие объекты принадлежит работникам (авторам), в то время как исключительное право на них, право на получение патента, если иное не предусмотрено договором, передается работодателю.

Назначение данного института в системе интеллектуальных прав определяют следующие его функции.

Во-первых, речь идет о стимулировании инновационной деятельности, модернизации производства. В отсутствие перспектив получения имущественных прав на патентоспособные разработки компании-работодатели вряд ли будут организовывать опытно-конструкторские разработки, предоставлять работникам время и необходимые ресурсы для создания новых технических решений, вкладывать средства ради преобразования результата интеллектуальной деятельности в коммерчески привлекательный инновационный продукт.

Во-вторых, данный институт служит перераспределению исключительных прав на патентоохраняемый объект в пользу того субъекта, который обладает большими возможностями для его коммерциализации. Финансовый, технологический, информационный потенциал работодателей, как правило, существенно превосходит аналогичные ресурсы работников. В связи с этим логично предположить, что с передачей работодателям исключительных прав возрастет вероятность доведения разработок до реального промышленного внедрения, т.е. реализации публичного интереса.

Нельзя забывать и об интересах работника. Российский законодатель последовательно исходит из того, что автором результата интеллектуальной деятельности может быть только физическое лицо.

Получение служебного патентоохраняемого объекта невозможно без проявления изобретательской активности работниками компании. Но самого факта создания может оказаться недостаточно для того, чтобы работодатель мог приступить к коммерциализации: важно, чтобы работник раскрыл всю информацию о созданном патентоохраняемом объекте.

В связи с этим встает вопрос об имущественном стимулировании участия работников в инновационном процессе, и таким стимулом выступает выплачиваемое работодателем вознаграждение.

Большинство людей не обладают необходимыми ресурсами для коммерциализации ОИС и не имеют реальных перспектив получить прибыль от осуществления исключительного права. В то же время на вознаграждение, связанное с созданием служебного изобретения, они в любом случае могут рассчитывать.

Таким образом, институт служебных патентоохраняемых объектов представляет собой инструмент обеспечения баланса частных и общественных интересов в сфере осуществления прав на потенциальные инновации.

Вопрос о том, является ли для работодателя исключительное право на служебный объект первоначальным либо произвольным, является спорным.

Сходной позиции придерживается Э. Гаврилов, отметивший, что изначально исключительное право возникает у работника.

Иное мнение было высказано М. Лабзиным: «действительно ли можно считать доказанным, что имущественное (исключительное) право на объект переходит к работодателю, а не возникает у него первоначально? Текст соответствующих положений как прежнего, так и действующего законодательства не содержит формулировок, которые определенно указывают на переход права, а не на возникновение…».

С последним утверждением можно поспорить. Как гласит п. 3 ст. 1228 ГК РФ, «исключительное право на результат интеллектуальной деятельности первоначально возникает у его автора. Это право затем может быть передано автором другому лицу по договору, а может перейти к другим лицам по иным основаниям, предусмотренным законом».

Одним из таких иных оснований и является факт создания результата интеллектуальной деятельности в связи с выполнением трудовых обязанностей. На то, что право на получение патента изначально возникает у автора и только затем переходит к работодателю, косвенно указывает и п. 4 ст. 1370 ГК РФ.

Согласно данной норме, право на получение патента возвращается к работнику, если работодатель в течение установленного срока не получит патент, передаст это право иному лицу или уведомит работника об установлении в отношении созданного решения режима ноу-хау.

Названные технические решения представляют собой инновации, технические достижения в конкретной сфере. Их создание невозможно заранее предугадать и вменить в обязанность субъекту. Творческие усилия последнего по созданию такого технического решения даже при должной добросовестности и старательности необязательно воплотятся в создании соответствующего объекта.

Для некоторых патентоохраняемых объектов законодатель предусмотрел возможность договорного создания. Согласно п. 1 ст. 1372 ГК РФ, по заказу может быть создан промышленный образец.

Право на получение патента и исключительное право на такой объект принадлежит заказчику, если договором не предусмотрено иное.

К первоначальным способам получения исключительных прав можно отнести также договор на выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ (НИОКР).

Если в рамках исполнения такого договора создан патентоспособный результат интеллектуальной деятельности, создание которого не было прямо предусмотрено договором, право на получение патента на изобретение, полезную модель или промышленный образец в силу п. 1 ст. 1357, п. 1 ст. 1371 ГК РФ принадлежит подрядчику (исполнителю), если договором между исполнителем и заказчиком не предусмотрено иное. С учетом этого и положениям ст. 772 ГК РФ заказчику может быть передано право на получение патента.

Наличие договора НИОКР в рассматриваемых случаях не указывает на производный характер приобретения исключительного права.

Производные основания обладания патентом могут быть договорными и внедоговорными. Исключительные права переходят к субъекту от иного правообладателя. Имеет место предшествующее обладание патентом иным лицом.

В силу п. 2 ст. 1232, п. 4 ст. 1234 и ст. 1353 ГК РФ исключительное право на изобретение, полезную модель или промышленный образец переходит от правообладателя к приобретателю в момент государственной регистрации такого перехода.

Наследование прав, принадлежащих автору или патентообладателю, в случае их смерти осуществляется в общем порядке по основаниям, установленным ст. 1111 ГК РФ (по завещанию и по закону).

В состав наследства входят принадлежащие наследодателю на день открытия имущественные права и обязанности, вытекающие из факта авторства (право на получение патента, право на вознаграждение за служебное изобретение, полезную модель или промышленный образец) либо факта обладания патентом (исключительное право на изобретение, полезную модель или промышленный образец).

Между тем личные неимущественные права не прекращаются в связи со смертью автора и являются объектом правовой охраны, осуществляемой бессрочно. Такая защита может осуществляться любым заинтересованным лицом (п. 2 ст. 1228 ГК РФ).