Организация группового интервью

Задачей методолога является, с одной стороны, контроль за групповой динамикой, а с другой, выполнение группой ее целей, то есть сформулированного выше задания. Поэтому методологу нужно составить точное представление о своей группе: узнать ее потребности, степень зрелости и ориентированность на результат.

Для этого он дол-жен время от времени подводить итог сказанному участниками игры. Личное поведение методолога должно оказывать благоприятное воздействие на участников. Он ни в коем случае не должен подавлять группу.

Наоборот, лучшим способом проведения собрания – дискуссии методом интервью был бы выбор установки сотрудничества, то есть установки, директивной по форме, но не-директивной по своей сути.

Методолог должен избегать высказывать свое личное мнение или какое-то суждение по поводу деятель-ности группы. Он должен ограничиться тем, чтобы направлять в нужное русло выступления участников и вносить в них ясность.