О структуре деятельности
Основной структурной единицей деятельности является действие, под которым понимают целенаправленную активность, реализуемую во внешнем или внутреннем плане. Действие, как правило, связано с целью.
Цель — это образ желаемого результата, то есть того результата, который должен быть достигнут в ходе выполнения действия.Цель — это осознанный образ результата, который удерживается в сознании до тех пор, пока осуществляется действие.
Отсюда цель можно определить как осознанный образ предвосхищаемого результата, на достижение которого направлено действие человека.
Цель реализуется через задачи, которые являются «шагами» для достижения цели; задачи — через конкретные действия.
Операции характеризуют техническую сторону выполнения действия и направлены на решение конкретных задач в определенных условиях.
С психологической точки зрения операции бывают двух видов: приспособительные и сознательные.
Приспособительные операции возникают путем адаптации, непроизвольного подражания или приспособления к ситуации. В ходе неоднократного повторения какое-либо действие превращается в автоматическую операцию и, как правило, не осознается.
В структуре деятельности также анализируют психофизиологическую и мотивационную основы осуществления деятельности
- Профессиональное выгорание и его профилактика
- Психические состояния человека в трудовой деятельности
- Сущность профессионализма
- Психология труда как отрасль психологии
- Управление конфликтом
- Главная формула конфликта
- Лидерство, ролевой конфликт, социальные роли
- Основная динамика и развитие малой группы
- Формальные и неформальные малые группы
- Оформление отчета по практике по ГОСТу 2021/2022
- Оформление ВКР по ГОСТу
- Как составить бизнес-план своими силами
- Оформление эссе по ГОСТу
- Оформление презентации по ГОСТу
- Оформление статьи по ГОСТу
- Оформление дипломной работы по ГОСТ 2021/2022
- Оформление курсовой работы по ГОСТу
- Оформление контрольной работы по ГОСТу