Учет удержаний из заработной платы и расчетов с работниками предприятия

Из начисленной заработной платы работников производятся следующие удержания:

  • налог на доходы физических лиц;
  • по исполнительным документам в пользу других предприятий и лиц;
  • своевременно не возвращенные подотчетные суммы;
  • за причиненный материальный ущерб;
  • за товары, купленные в кредит;
  • по полученным займам;
  • профвзносы и др.

Налог на доходы физических лиц удерживается в соответствии с главой 23 НК РФ. Исчисление этого налога производится по совокупному годовому доходу, полученному в календарном году от всех источников на территории РФ и вне ее, как в денежной, так и в натуральной форме.

В состав совокупного дохода работников предприятия включаются следующие доходы:

  • начисленная зарплата (в денежном и натуральном выражении);
  • выплаты социального характера за счет собственных источников предприятия;
  • пособия по временной нетрудоспособности;
  • материальная помощь, подарки в части превышения 2000 руб.;
  • дивиденды по акциям предприятия;
  • материальная выгода по полученным от предприятия заемным средствам;
  • прочие.

Не включаются в совокупный доход:

  • пособия по социальному страхованию и обеспечению, за исключением пособий по временной нетрудоспособности;
  • пособие по безработице;
  • по беременности и родам;
  • по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет;
  • на погребение;
  • выходное пособие при увольнении в соответствии с ТК РФ;
  • стоимость амбулаторного и стационарного медицинского обслуживания своих работников;
  • другие.

Совокупный доход в налогооблагаемом периоде по месту основной работы уменьшается на следующие вычеты: 1400 руб. – на 1 и 2 ребенка и по 3000 руб. на третьего и последующих детей.

Узнай цену консультации

"Да забей ты на эти дипломы и экзамены!” (дворник Кузьмич)