Субъективное счастье
В рамках позитивной психологии существует три различных модели субъективного благополучия: гедонистическая, эвдемоническая и модель М. Селигмана PERMA.
К позитивным эмоциям следует относить благодарность, радость, гордость, уверенность, доверие к себе, надежды, оптимизм, мужество. К негативным – гнев, раздражение, недомогание, преступные намерения, сожаление, самообвинение, стресс, беспокойство, давление.
Эвдемоническая модель представлена теорией психологического благополучия и теорией самодетерминации, которые нечасто применяются при проведении практических психологических исследований.
Психологическое благополучие состоит из автономии, исполнительского мастерства, позитивных отношений с другими, личностного роста, смысла и самопринятия. Теория самодетерминации рассматривает три базовых психологических потребности – автономия, компетентность и связанность с другими людьми – как основные факторы счастья.М. Селигман предложил свой взгляд на субъективное благополучие. Он сделал вывод, что в основе удовлетворенности жизнью лежит хорошее настроение, которое базируется на пяти условиях, названных аббревиатурой PERMA по первым буквам наименований.
Это расшифровывается следующим образом:
- positive emotions (позитивные эмоции);
- engagement (занятие «с душой», вовлеченность в деятельность);
- relationship (отсутствие одиночества, позитивные отношения с другими);
- meaning (вера в высшее предназначение, осмысленность жизни);
- achievement (достижения).
Может ли организация способствовать реализации этих условий? Несомненно. В дружном коллективе практически автоматически выполняются условия отсутствия одиночества, положительные эмоции.
Понимание миссии и стратегии организации, самоидентификация с ее процветанием придают осмысленность жизни, карьерный рост – это несомненное достижение.
Формирование и транслирование идеологии организации, планирование карьерного роста сотрудников, регулярное повышение квалификации, переподготовка, командная работа, приемы повышения «вовлеченности» персонала, изучение и работа по «узким местам»
- Оформление отчета по практике по ГОСТу 2021/2022
- Оформление ВКР по ГОСТу
- Как составить бизнес-план своими силами
- Оформление эссе по ГОСТу
- Оформление презентации по ГОСТу
- Оформление статьи по ГОСТу
- Оформление дипломной работы по ГОСТ 2021/2022
- Оформление курсовой работы по ГОСТу
- Оформление контрольной работы по ГОСТу