Понятие корпоративного права и его место в системе права

Понятие «корпоративного права» в Российской Федерации известно достаточно давно, активно используется в научной и учебной литературе. Однако, закрепления и развития в действующем законодательстве данное понятие в России не получило должным образом.

Главными квалифицирующими признаками любой отрасли права выступают ее предмет и методы правового регулирования.

Любая отрасль российского права имеет свой специфический круг источников, а также принципов, которые представляют из себя основные, наиболее общие правила регулирования общественных отношений, составляющих предмет данной отрасли права.

Любая отрасль права состоит из подотраслей, в которые входят несколько правовых институтов, которые могут подразделятся на подинституты.

Под правовым институтом понимают часть отрасли или подотрасли права, состоящую из группы однородных правовых норм.

Иначе говоря, для института права характерны однородность его содержания, комплексность правового регулирования и законодательная обособленность. Многие правовые институты подразделяются на подинституты, которые представляют из себя группу схожих (близких) правовых норм, отличающихся однородностью содержания, комплексным характером правового регулирования и значительной законодательной обособленностью.

Для чего же служит система российского права? Прежде всего для структуризации и систематизации российского законодательства. При этом, отрасли российского законодательства структурируются в зависимости от метода правового регулирования.

Корпоративное право шире, чем корпоративное законодательство, поскольку наряду с нормативными правовыми актами как источниками права оно включает корпоративные нормы, содержащиеся в других источниках права, например, локальных актах.

Таким образом, наука корпоративного права представляет собой последовательные во времени научные исследования совокупности корпоративных правоотношений, включая определение основных понятий, разработку принципов, концепций, теорий и прикладных аспектов правового регулирования корпоративных отношений, как предмета корпоративного права.

Чтобы объединить правовые нормы в систему законодательства, выявить предмет научного исследования необходимо определиться, что представляет собой корпоративное право как явление, что оно регулирует и какое место занимает в системе уже сложившихся отраслей права.

Не все считают данный термин оправданным. Выдвигаются альтернативные названия, например, «право корпораций», «акционерное право», «внутрифирменное право» и т.д.

На сегодняшний день выделяются несколько основных подходов к определению корпоративного права. Первый из них рассматривает корпоративное право как право корпораций. При этом, корпоративное право не рассматривается как самостоятельная отрасль российского права, а представляется своеобразной подотраслью предпринимательского права. В частности, Т. В. Кашанина называет его ядром «предпринимательского права».

Следует отметить, что организация и деятельность корпоративных организаций подпадает под правовое регулирование не только нормами корпоративного права, но и других частноправовых отраслей российского права. При этом, основную часть норм корпоративного права составляют правовые нормы посвященные организации и деятельности корпоративных организаций (как коммерческих, так и некоммерческих), а также их взаимоотношениям с третьими лицами, органами государственной власти и местного самоуправления.

Между тем в настоящий момент самостоятельность самого предпринимательского права как отрасли права является дискуссионной. По этой причине видится не вполне корректным рассматривать корпоративное право в качестве подотрасли отрасли, существование которой находится пока под вопросом.