Главная » Справочник » Настольная книга прокурора » Особенности прекращения службы в органах и учреждениях прокуратуры

Особенности прекращения службы в органах и учреждениях прокуратуры

Основания и порядок прекращения службы в органах и учреждениях прокуратуры предусмотрены законодательством о труде, о прохождении государственной службы с учетом особенностей регламентации трудовых правоотношений, предусмотренных Федеральным законом «О прокуратуре Российской Федерации».

Общим основанием прекращения службы является увольнение прокурорского работника. Законом предусмотрены особенности увольнения прокурорского работника в связи с выходом в отставку и по инициативе руководителя органа или учреждения прокуратуры. В числе таких оснований предусмотрено достижение прокурорским работником предельного возраста пребывания на службе в органах и учреждениях прокуратуры.

Закон установил предельный возраст нахождения прокурорских работников (за исключением научных и педагогических работников) на службе в органах и учреждениях прокуратуры – 60 лет. В каждом отдельном случае, с учетом состояния здоровья, трудоспособности, моральных и профессиональных качеств, допускается продление срока нахождения на службе прокурорских работников, занимающих должности, указанные в ст.14, 15, 17 Закона. Такое продление допускается решением руководителя соответствующего органа или учреждения прокуратуры однократно не более чем на год.

Продление срока нахождения на службе работника, достигшего 65 лет, не допускается. Такой работник может продолжить работу в органах и учреждениях прокуратуры на условиях срочного трудового договора с сохранением предусмотренного Законом полного денежного содержания.

После внесения изменений и дополнений в Федеральный закон «О прокуратуре Российской Федерации» приказом Генерального прокурора РФ от 12 августа 1999 г. № 642-к введена в действие Инструкция о порядке прекращения (продления) службы в органах и учреждениях прокуратуры работников, достигших предельного возраста». В ней определены основания и порядок продления срока службы (наличие письменного заявления работника, медицинского документа о состоянии здоровья, мотивированное представление непосредственного руководителя работника о его оставлении на службе).

В числе оснований прекращения службы в органах и учреждениях прокуратуры Закон также предусматривает:

прекращение гражданства Российской Федерации;
нарушение Присяги прокурора (следователя);
совершение проступков, порочащих честь прокурорского работника (злоупотребление должностью, служебным положением исходя из личных интересов;
совершение действий вопреки интересам службы и служебным обязанностям, если они не влекут наступления уголовной ответственности).

Совершение прокурорским работником преступления любой тяжести рассматривается как совершение порочащего проступка. Порочащим проступком может быть расценено появление в нетрезвом виде в публичной обстановке, демонстративно грубое нарушение служебных обязанностей или трудовой дисциплины, иное отклонение от соблюдения норм права, морали и нравственности без признаков преступления.

Основанием для увольнения является несоблюдение прокурорским работником ограничений, связанных со службой, а также возникновение обстоятельств, предусмотренных ст.11 и п.3 ст.21 Федерального закона «Об основах государственной службы Российской Федерации».

В качестве основания для увольнения прокурорского работника по инициативе руководителя органа или учреждения прокуратуры может рассматриваться разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну.

Интересно

Увольнение прокуроров и следователей в связи с выходом в отставку имеет место по основаниям, прямо предусмотренным в Законе. Оно может осуществляться в связи с выходом на пенсию при наличии выслуги не менее двадцати лет. Выход в отставку прокуроры и следователи реализуют в случае несогласия с решениями или действиями государственного органа или вышестоящего руководителя.

Отставка Генерального прокурора РФ, его первого заместителя и заместителей признается принятой после принятия решения об этом Советом Федерации Федерального Собрания Российской Федерации. Отставка прокуроров субъектов Российской Федерации, прокуроров городов, районов, приравненных к ним прокуроров признается принятой после принятия решения об этом Генеральным прокурором Российской Федерации. Отставка других прокуроров и следователей признается принятой после решения об этом руководителя, имеющего право назначать их на эти должности.

Предыдущая статья Особенности нормативных правовых актов Генерального прокурора РФ Следующая статья Особенности прокурорского надзора при принятии органами расследования процессуальных решений и совершении действий, требующих разрешения суда

Статьи по теме