Основные варианты значения награды
Награда – это символическое правовое поощрение лица, не связанное с его пребыванием в правоотношениях с поощряющим субъектом управления, изменяющее социально-правовой статус поощряемого, установленное в определенной социальной группе (объекте управления) и применяемое за значительные заслуги, которые существенны для объекта и субъекта управления.
Прежде всего, награда есть действие награждающего субъекта, то есть награждение. Награждение имеет процессуальный и материальный аспекты.
В материальном смысле награждение есть результат решения о награждении, которое само по себе тоже есть акт (действие), но уже как факт, главным образом, материально-правового значения. В настоящей работе награда как действие («награждение») сообразно процессуальному и материальному аспектам награждения будет обозначаться терминами «наградное производство» и «акт (решение) о награждении» соответственно.
Третье понимание награды связано с идеальным представлением о ней, то есть с моделью заслуги и жалуемого за нее блага, которую формирует институция. Награда в этом смысле есть определенное правило поведения, социальная норма, а если награждение носит юридический характер, то награда становится «правовой наградной нормой».
Такое понимание награды в наибольшей мере согласуется с распространенным в повседневности словоупотреблением. В этом смысле понятие «награда» и будет использоваться в настоящей работе в дальнейшем.
И, наконец, пятое понимание награды связано с наградой-объектом, то есть с теми внешними знаками, в которых объективировано социальное благо, которые пригодны для использования в социальном взаимодействии.
Если наградная система идеальна и оформлена в виде социальных представлений о наградах, то награды-объекты материальны. Награды-объекты имеют материальную форму: устную, документарную, вещественную или денежную. Это – наградные символы и наградные документы.
- Восстановление в правах на награду
- Отмена награждения или лишение награды
- Разрешение правопреемства
- Передача наградных символов и документов на хранение и экспонирование в музеи
- Возвращение наградных символов и документов награждающему субъекту
- Возвращение наградных символов и документов награжденному лицу или его наследникам
- Вручение награды
- Принятие решения о награждении
- Предварительное рассмотрение представления к награде
- Оформление отчета по практике по ГОСТу 2021/2022
- Оформление ВКР по ГОСТу
- Как составить бизнес-план своими силами
- Оформление эссе по ГОСТу
- Оформление презентации по ГОСТу
- Оформление статьи по ГОСТу
- Оформление дипломной работы по ГОСТ 2021/2022
- Оформление курсовой работы по ГОСТу
- Оформление контрольной работы по ГОСТу