Нормы рабочего времени педагогических работников

Режим рабочего времени образовательной организации – это распределение работы в течение конкретного календарного периода (дня, недели, месяца).

К элементам режима рабочего времени можно также отнести время начала и окончания работы, время и продолжительность перерывов и другие показатели.

Ненормированный рабочий день – это особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

Согласно данному режиму рабочего времени, в случаях производственной необходимости допускается работа по распоряжению работодателя без какой-либо дополнительной оплаты за переработку.

При этом перечень должностей работников с ненормированным рабочим днём устанавливается коллективным договором, соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка образовательной организации.

Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днём устанавливается коллективным договором, соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка организации.

Ненормированный рабочий день устанавливается для отдельных категорий руководящих работников образовательных организаций или их структурных подразделений и определённых категорий специалистов, потому что они работают в условиях, когда время их трудовой деятельности не подлежит точному учёту.

Также ненормированный рабочий день устанавливается для технического и хозяйственного персонала; для работников, распределяющих время работы по собственному усмотрению; для работников, рабочее время которых по характеру работы дробится на части неопределённой длительности, а также для других работников.