Экономический потенциал и экономические ресурсы организации
Для осуществления хозяйственной деятельности каждая организация должна располагать определенным имуществом, которое формируется за счет различных источников (собственных и заемных).
В составе имущества организации наибольшее значение для осуществления хозяйственной деятельности имеют основные и оборотные средства.
Основные средства в материально-вещественной форме представляют собой средства труда.
Оборотные средства функционируют на предприятии как в материальной форме — в виде предметов труда (сырье, материалы, полуфабрикаты, готовая продукция, товары), так и в денежной, обслуживая хозяйственный оборот.
Для осуществления хозяйственной деятельности предприятию необходим также персонал — рабочие, служащие, специалисты, управленческий персонал среднего и высшего звена.
Совокупность основных, оборотных средств и трудовых ресурсов представляет собой экономические ресурсы организации.
Величина экономических ресурсов характеризует масштабы хозяйственной деятельности организации, их увеличение создает предпосылки для дальнейшего наращивания объемов производства и реализации продукции. Однако такой путь развития организации является экстенсивным.
Важной задачей для каждой организации является обеспечение основной части прироста объемов хозяйственной деятельности за счет интенсивных факторов.
Таким образом, в практике хозяйственной деятельности целесообразно сочетать наращивание экономических ресурсов с ростом интенсивности их использования. Это обеспечивается за счет повышения экономического потенциала организации.
Экономический потенциал — не только простая совокупность трудовых ресурсов, основных фондов и оборотных средств организации, но и способность управленческого персонала эффективно их использовать для достижения поставленной цели.
Организации, обладающие высоким экономическим потенциалом, т.е. располагающие современными основными фондами, достаточной величиной оборотных средств, квалифицированным персоналом, эффективно управляющим основными и оборотными средствами, имеют конкурентные преимущества — технологические, информационные, квалификационные, управленческие.
- Расчеты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Методика анализа рентабельности организации
- Методика анализа прибыли организации
- Цели, задачи и информационная база анализа
- Факторы, влияющие на прибыль и рентабельность
- Система показателей рентабельности организации
- Система показателей прибыли организации
- Система показателей экономической эффективности использования экономических ресурсов организации
- Анализ использования трудовых ресурсов
- Оформление отчета по практике по ГОСТу 2021/2022
- Оформление ВКР по ГОСТу
- Как составить бизнес-план своими силами
- Оформление эссе по ГОСТу
- Оформление презентации по ГОСТу
- Оформление статьи по ГОСТу
- Оформление дипломной работы по ГОСТ 2021/2022
- Оформление курсовой работы по ГОСТу
- Оформление контрольной работы по ГОСТу