Акты, докладные записки
Акт — документ, составляемый группой лиц (преимущественно комиссией), подтверждающий установленные ими факты или события.
Акты составляются при обследовании, инвентаризации, передаче товарно-материальных ценностей и дел в случае смены должностных лиц, сдаче в эксплуатацию законченных объектов и т. д. Во всех случаях в акте отражают только те факты, которые были обнаружены в ходе работы.
Акты оформляются на общем бланке организации или структурного подразделения. Формуляр акта содержит реквизиты:
- наименование вида документа (акт);
- дата;
- регистрационный номер;
- место составления;
- заголовок к тексту;
- текст;
- подписи;
- указание на количество экземпляров и их место нахождения.
Если акт является внешним документом, т. е. передается в другие организации, то в состав реквизитов включается юридический адрес организации — автора акта.
Заголовок формулируется в родительном падеже: Акт (чего?) Проверки расходования валютных средств. Возможна формулировка заголовка с помощью от глагольного существительного — «О приемепередаче оборудования», «Об уничтожении дел».
Текст акта делится на три части:
- введение;
- констатирующая часть;
- выводы.
Введение содержит ссылку на документ, послуживший основанием для проведения работы: приказ руководителя, договор о совместной деятельности, случившееся событие.
Должностных лиц, составивших акт (с указанием должностей, инициалов, фамилий), указывают в последовательности: председатель комиссии, члены комиссии, присутствующие.
В тех случаях, когда они работают в других учреждениях – указывают и названия этих учреждениях.
Выводы, предложения комиссии печатаются с абзаца, они также могут состоять из нескольких пунктов.
В случае несогласия одного из членов комиссии с содержанием акта, его особое мнение оформляется в качестве приложения. В конце текста указывают данные о количестве экземпляров акта и их нахождении или адресатах, которым он отправлен.
Подписи располагают в той же последовательности, что и в вводной части, но без указания должности. Акт подписывают все члены комиссии. Член комиссии, имеющий замечания к содержанию акта или не согласный с выводами комиссии, также обязан поставить свою подпись.Некоторые акты приобретают юридическую силу после их утверждения, например акт о ликвидации учреждения — руководителем вышестоящей организации, акт о выделении к уничтожению дел с истекшими сроками хранения — руководителем организации. В ряде из них (по материальным, финансовым вопросам) гриф утверждения заверяется печатью.
Докладная записка — документ, адресованный руководителю данного или вышестоящего учреждения и содержащий изложение какого-либо вопроса с выводами и предложениями составителя. Она может создаваться по личной инициативе или по указанию руководителя.
По содержанию докладные записки делятся на:
- инициативные (составляются с целью побудить адресата принять определенное решение, содержат факты и предложения, рекомендации или выводы);
- информационные (содержат информацию о ходе, результатах или методах выполнения работы);
- отчетные (информируют о завершении работы, ее этапа, выполнении указаний, распоряжений и т. д.).
Оформление докладной записки зависит от адресата.
Если она адресована руководителю данной организации, то оформляется на обычном листе бумаги и включает:
- наименование структурного подразделения;
- наименование вида документа (докладная записка);
- дату;
- адресат;
- заголовок к тексту;
- текст;
- подпись составителя;
- визы согласования.
Пример оформления докладной записки
Для обеспечения тиражирования документов ОАО ТП «СОЮЗ» прошу Вас дать указание о приобретении ксерокса для отдела управления документами.
Начальник отдела А.П. Федосеева
Докладная записка, направляемая за пределы организации (например, в вышестоящую организацию) оформляется на бланке письма организации и содержит:
- наименование вида документа (докладная записка);
- дату;
- индекс;
- адресат;
- заголовок к тексту;
- текст;
- подпись руководителя;
- визы согласования;
- отметку об исполнителе.
Текст инициативной докладной записки состоит из вводной части (изложение фактов, события, послужившего основанием для написания записки, анализ возникшей ситуации) и заключительной части (выводы и предложения автора записки, конкретные меры, которые необходимо предпринять).
При рассмотрении докладной записки руководитель в резолюции излагает свое решение по затронутому вопросу, соглашаясь или не соглашаясь с мнением автора записки.
Информационные и отчетные записки могут содержать только первую часть.
Объяснительная записка составляется для пояснения отдельных положений выполненной работы (проекта, отчета).
Разновидностью объяснительных записок являются документы, составляемые работниками организации по указанию руководителей в связи с отношениями, возникающими в процессе производственной и трудовой деятельности.
Объяснительная записка такого рода может быть написана от руки, указываются:
- адресат (руководитель, который потребовал ее составления);
- дата составления;
- текст (содержит описание фактов, послуживших причиной к ее написанию, и аргументы, объясняющие происшествие, смягчающие поступок служащего или подтверждающие какие-то факты);
- подпись составителя.
Обычно их составляют при возникновении нештатных ситуаций, нарушениях трудовой и производственной дисциплины, проступках и т. д.
- Оформление отчета по практике по ГОСТу 2021/2022
- Оформление ВКР по ГОСТу
- Как составить бизнес-план своими силами
- Оформление эссе по ГОСТу
- Оформление презентации по ГОСТу
- Оформление статьи по ГОСТу
- Оформление дипломной работы по ГОСТ 2021/2022
- Оформление курсовой работы по ГОСТу
- Оформление контрольной работы по ГОСТу