Труд молодежи
Согласно действующему законодательству на работу разрешено принимать подростков с 15 лет, а в ряде случаев – с 14 лет, но исключительно для выполнения легких работ, не причиняющих вреда их здоровью, не нарушающих процесс обучения, и при наличии согласия обоих родителей. Несовершеннолетние не могут быть приняты на работы, связанные с производством, перевозкой и торговлей спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими веществами, а также игорным бизнесом, работой в ночных кабаре и клубах.
Подростки не должны назначаться на работы, заключающиеся исключительно в переносе или передвижении тяжестей, весом свыше 4,1 кг, а время данного вида работ не должно занимать более 1/3 рабочего дня.
Нормы выработки для молодежи устанавливаются пропорционально сокращенной продолжительности рабочего времени, при этом заработная плата выплачивается в таком же размере, как и работникам соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы.
- Охрана труда в кабинетах обслуживающих видов труда
- Безопасность при работе на металлорежущих станках
- Охрана труда в учебных мастерских
- Безопасность труда при технологическом обучении учащихся
- Описание рабочего оборудования для проведения уроков трудового обучения
- Меры безопасности при организации учебного процесса
- Паспортизация санитарно-технического состояния помещений
- Организация системы безопасности
- Требования к санитарному содержанию территории и помещений общеобразовательных учреждений
- Оформление отчета по практике по ГОСТу 2021/2022
- Оформление ВКР по ГОСТу
- Как составить бизнес-план своими силами
- Оформление эссе по ГОСТу
- Оформление презентации по ГОСТу
- Оформление статьи по ГОСТу
- Оформление дипломной работы по ГОСТ 2021/2022
- Оформление курсовой работы по ГОСТу
- Оформление контрольной работы по ГОСТу