Организация системы безопасности

Объектом организации (управления) является состояние охраны труда на рабочем месте учащегося, работника в учебном кабинете, мастерской, спортивном зале и ином месте проведения занятий, а также на всей территории образовательного учреждения.

Организацию службы охраны труда осуществляет работодатель. Одной из функциональных составляющих организационных мероприятий является планирование работ по охране труда. Планирование работы осуществляют на очередной учебный год с разбивкой на квартал и месяц. Планирование производится на основе директивных планов (районного отдела образования, актов проверки органов госнадзора, ведомственного контроля и т. п.), а также нормативных правовых актов (СНиП, ГОСТов ССБТ и др.).

Планированию предшествует работа по проведению аттестации рабочих и ученических мест. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется в размере не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции (работ, услуг), которые отражаются в коллективном договоре и уточняются в соглашении по охране труда.

Важной задачей организации охраны труда в образовательном учреждении является четкая регламентация функциональных обязанностей всех работающих по обеспечению безопасности своего труда и труда и учебы детей и воспитанников. Для этого руководитель образовательного учреждения издает приказ, в котором конкретизирует функциональные обязанности каждого работника и под роспись знакомит его, проводит необходимую стажировку и проверку знаний.

Для оперативной организации и координации работ по охране труда в образовательном учреждении всех подразделений руководитель должен назначить одного из своих заместителей (например, заместитель директора по учебной либо воспитательной работе). На него будет возложено вести оперативную работу по контролю за состоянием охраны труда и подготовке распорядительных документов (приказов, распоряжений). Окончательное решение остается за руководителем образовательного учреждения. В образовательном учреждении нормативными правовыми актами предписано ввести должность специалиста по охране труда учащихся и работников.

В каждом учебном кабинете, мастерской, спортзале должны быть исполнительные документы, которые подтверждали бы безопасные и комфортные условия образовательного процесса. За нарушение норм охраны труда работники образовательного учреждения могут нести дисциплинарную, административную, уголовную, а в соответствии с главой 39 Трудового кодекса РФ и материальную ответственность.