Статусное поведение и статусная несовместимость
Иногда именно поведение становится наиболее ярким признаком проявления того или иного статуса, его отличительной чертой. Одежда, знаки, привилегии, имущество — все это можно передать от одного человека к другому, но изысканные манеры нельзя снять или надеть. Они воспитываются всю жизнь и характеризуют внутреннее благородство человека.
Даже скромно одетый, но изысканный в манерах человек обладает более высоким статусом, чем богатый и грубый. В США и Европе высший класс одевается даже скромнее, нежели средний. Чем выше статус, тем более жесткие ограничения накладываются на поведение человека. Не случайно говорят: положение обязывает.
Статусное поведение проявляется в трех сферах:
x приобретение статуса;
x поведение в статусном положении;
x потеря статуса.
Приобретение и потеря статуса действуют на людей по-раз-ному. Вновь достигнутый статус требует от человека более жесткого соответствия, чем статус давно приобретенный. Профессор со стажем, давно получивший признание студентов и коллег, может одеваться очень свободно, но только что получивший профессорское звание доктор наук стремится выглядеть, как говорится, с иголочки.
Человек, чувствующий, что его уровень жизни упал и ему труд-но поддерживать прежний статус, скорее будет хвататься за малейшую возможность удержаться в прежнем положении, чем позволит себе поступки, соответствующие более низкому статусу, в котором он, быть может, уже оказался благодаря ударам судьбы. Можно считать это динамикой статусного несоответствия.
Обнищавшие аристократы или небогатые чиновники всеми си-лами стараются удержаться на прежнем уровне жизни. Подобное поведение присуще и рабочим. Высококвалифицированный рабочий, даже в моменты безденежья, редко берется за неквалифициро-ванную работу. Взяться за непрестижную работу — значит потерять социальное достоинство.
Именно так поступали английские рабочие в ХIХ в.: «В наиболее плохие для промышленности годы, когда тысячи механиков или котельщиков, каменщиков или водопроводчиков блуждают по улицам в поисках работы, даже самый алчный предприниматель знает, что он не может предложить им работу по их специальности за десять или пятнадцать шиллингов в неделю.
Чем согласиться на такое обидное понижение своего нормального, на их взгляд, общественного положения, эти люди скорее готовы работать в качестве неквалифицированных работников или исполнять какие-либо случайные работы за ту же или даже за более низкую плату по сравнению с той, за которую они, в качестве рабочих-специалистов, отказались работать».
Признаки престижного поведения, соблюдения статусных приличий наблюдаются и в ХХ в. При избытке свободных рабочих мест Москве в 90-е годы безработные — бывшие инженеры, учителя, врачи — не соглашались на непрестижную работу.
Они либо ждали подходящего случая, когда в их специальности возникнет надобность, либо переквалифицировались на такие занятия, которые считали «достойными». Зарабатывать хлеб насущный любой ценой, поступившись социально значимыми символами и статусными приличиями, большинство современных безработных не желает.
