Служебное время и время отдыха сотрудников органов внутренних дел РФ

Служебное время – это период времени, в течение которого сотрудник ОВД в соответствии с правилами внутреннего служебного распорядка федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения, должностным регламентом и условиями контракта должен выполнять свои служебные обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с федеральными законами и нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел относятся к служебному времени.

Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ в ч. 1 ст. 91 закреплено понятие «рабочее время» – это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые относятся к рабочему времени.

Нормальная продолжительность служебного времени для сотрудника ОВД не может превышать 40 часов в неделю. При этом определено, что продолжительность служебной недели составляет пять дней. Общим выходным днем является воскресенье; второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка; оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.

В федеральном законодательстве урегулированы вопросы установления ненормированного служебного дня (ч. 5 ст. 53 ФЗ № 342-ФЗ). Ненормированный служебный день устанавливается для сотрудников ОВД, замещающих должности старшего и высшего начальствующего состава. В отношении сотрудников, замещающих иные должности в ОВД, ненормированный служебный день устанавливается правилами внутреннего служебного распорядка.

Сотрудникам, для которых установлен ненормированный служебный день, в соответствии с ч. 5 ст. 58 Федерального закона № 342-Ф3, предоставляется дополнительный отпуск.

В этом случае сотруднику предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется, и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску.

Продолжительность служебного дня накануне нерабочих праздничных дней сокращается на один час (ч. 1 ст. 95 ТК РФ). При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится в порядке, определяемом трудовым законодательством. Продолжительность служебного времени сотрудника ОВД в дневное и ночное время одинакова.

Режим служебного времени, в соответствии с требованиями ч. 2 ст. 54 Федерального закона № 342-Ф3, должен предусматривать определенное количество служебных и выходных дней в неделю, продолжительность служебного дня и перерыва в течение служебного дня.

Время отдыха – это время, в течение которого сотрудник ОВД свободен от выполнения служебных обязанностей (ч. 1 ст. 55 Федерального закона № 342-Ф3). В системе МВД России сотрудникам предусмотрено предоставление различных видов отпусков, выходных и нерабочих праздничных дней.

Законодатель предусматривает следующие виды времени отдыха:

  • перерыв в течение служебного дня – это время, которое сотрудник проводит с целью отдыха, восстановления сил, приема пищи, которое в рабочее время не включается. Длительность и время такого перерыва определяется правилами внутреннего трудового распорядка и составляет от 30 минут до двух часов.
  • ежедневный отдых – это период времени, который сотрудник проводит после окончания рабочей смены для восстановления физических и психологических сил;
  • выходные дни – это дни, когда сотрудник имеет право отдыхать и заниматься личными делами;
  • нерабочие праздничные дни – это перечень дней, объявленных законодателем нерабочими в честь исторических или религиозных событий (ст. 112 ТК РФ);
  • отпуска – период времени, на который сотрудник освобожден от исполнения служебных обязанностей, с целью обеспечения отдыха сотрудника или социальных целей, с сохранением за ним места работы (должности) и заработной платы.

Часть 1 ст. 56 Федерального закона № 342-Ф3 определяет перечень видов отпусков с сохранением денежного довольствия, предоставляемых сотрудникам ОВД:

  • основной отпуск – 30 суток. Допускает возможность разделения по желанию сотрудника ОВД предоставляемого ему основного отпуска на две части при условии, что одна из частей этого отпуска составляет не менее 14 календарных дней;
  • дополнительные отпуска: за стаж службы в ОВД; за выполнение служебных обязанностей во вредных условиях; за выполнение служебных обязанностей в особых условиях; за ненормированный служебный день;
  • каникулярный отпуск;
  • отпуск по личным обстоятельствам. Длительность такого вида отпуска не может превышать 10 календарных дней, без учета времени проезда к месту проведения отпуска и обратно;
  • отпуск по окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел;
  • другие виды отпусков.

Время на проезд к месту проведения отпуска и обратно предоставляется при следующих видах отпусков: основной отпуск, отпуск по личным обстоятельствам, отпуск по окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования в сфере внутренних дел и отпуск, предоставленный сотруднику ОВД в год поступления на службу в ОВД продолжительностью 10 календарных дней и более. Порядок предоставления различных видов отпусков сотрудникам ОВД определены в ч. 10 ст. 56 Федерального закона № 342-Ф3.

(Благовещенская М.А., Мальцева Т.В., Сумина Е.А. Кадровое обеспечение служебной деятельности в органах внутренних дел Российской Федерации, Академия управления МВД России)

Нет времени писать работу?
Обратись к профи-репетиторам
"Да забей ты на эти дипломы и экзамены!” (дворник Кузьмич)