Режим отдыха и труда
Затраты труда зависят не только от экстенсивных факторов, но и от напряженности и содержания труда: физических и умственных усилий, от их соотношения. С точки зрения физиологов, нормальная считается такая продолжительность рабочего времени, при которой усталость, развивавшаяся к концу смены, снимается последующим отдыхом, а работоспособность к началу следующего рабочего дня полностью восстанавливаются.
Если режим труда и отдыха – это устанавливаемый для каждого вида работ порядок чередования периодов работы и отдыха и их продолжительность, то рациональный режим труда и отдыха – это уже установленный научно-обоснованный порядок чередования и продолжительности время работы и время перерывов на отдых на протяжении рабочей смены, рабочего дня, недели, месяца и года, обеспечивающий при этом устойчивую работоспособность человека без признаков чрезмерного утомления в течение длительного времени сохранение здоровья работников.
Соответственно выделяются следующие виды режимов труда и отдыха: внутрисменный, суточный, недельный, месячный и годовой.
Режим труда и отдыха работников должен отвечать следующим требованиям:
- препятствовать раннему и чрезмерному развитию утомления;
- способствовать хорошему самочувствию и сохранению высоких показателей функционального состояния организма в течение работы;
- обеспечить высокую производительность труда.
Режим труда и отдыха является одним из показателей характеризующих напряженность трудового процесса.
Рациональный режим труда и отдыха является составной частью научной организации труда и направлен на решение следующих задач:
- экономической – обеспечить высокую эффективность труда;
- психофизиологической – сохранить здоровье работников и поддерживать их высокую производительность;
- социальной – создавать условия для всестороннего развития человека и обеспечить привлекательность сельскохозяйственного труда.
- Компенсации лечебно-профилактическое питание и медицинские осмотры работников на работах с вредными и опасными условиями труда
- Разработка инструкций охраны труда
- Проведение инструктажа охраны труда
- Обучение руководителей и специалистов
- Обучение безопасности труда инструктажи и инструкции
- Медицинские осмотры на работах с вредными или опасными условиями
- Лечебно-профилактическое питание на работах с вредными условиями
- Анализ и оценка уровня организации труда
- Анализ состояния нормирования труда
- Оформление отчета по практике по ГОСТу 2021/2022
- Оформление ВКР по ГОСТу
- Как составить бизнес-план своими силами
- Оформление эссе по ГОСТу
- Оформление презентации по ГОСТу
- Оформление статьи по ГОСТу
- Оформление дипломной работы по ГОСТ 2021/2022
- Оформление курсовой работы по ГОСТу
- Оформление контрольной работы по ГОСТу