Принудительные работы

Содержание данного вида наказания закреплено в статье 53.1 Уголовного кодекса РФ. Принудительные работы является альтернативой лишению свободы, данное наказание назначается только в случаях, предусмотренных соответствующими статьями Особенной части Уголовного кодекса РФ, за совершение преступления небольшой или средней тяжести либо за совершение тяжкого преступления впервые.

Принудительные работы являются сравнительно новым видом наказания, получив свое закрепление в системе уголовных наказаний на основании Федерального закона РФ от 07.12.2011 г. №42030. При этом применять принудительные работы, как вид наказания, суды начали только с 01 января 2017 г.

Появление нового вида наказания оценивается положительно, так как расширились, во-первых, возможности индивидуализации уголовного наказания, во-вторых, возможности суда назначать осужденным наказания, не связанные с лишением свободы.

Верховный Суд РФ разъяснил правоприменительную практику по назначению принудительных работ, указав, что в случае назначения наказание в виде лишения свободы, если суд придет к выводу о возможности исправления осужденного без реального отбывания наказания в местах лишения свободы, он постановляет заменить осужденному наказание в виде лишения свободы принудительными работами. При этом, когда в силу требований закона осужденному не может быть назначено наказание в виде лишения свободы, принудительные работы также не подлежат назначению.

Схожее правило сформулировано в Обзоре судебной практики Верховного Суда РФ, так в тех случаях, когда в силу требований уголовного закона осужденному не может быть назначено лишение свободы (например, часть 1 статьи 56 Уголовного кодекса РФ), принудительные работы также не могут быть назначены.

Содержания принудительных работ, как вида уголовного наказания, заключаются в следующем:

  • в привлечении осужденного лица к труду. При этом место отбыва-ния принудительных работ определяется учреждениями и органами уго-ловно-исполнительной системы;
  • в удержания у осужденного при отбывании принудительных работ в доход государства по приговору суда от пяти до двадцати процентов от заработка. Данный размер удержания перечисляются на счет соответствующего территориального органа уголовно-исполнительной системы субъекта Российской Федерации;
  • в юридическом ограничении осужденному самостоятельности в выборе и изменении места своего пребывания.

Осужденный при отбывании принудительных работ должен находиться в специализированных учреждениях уголовно-исполнительной системы – исправительных центрах, расположенных в пределах территории того или иного субъекта Российской Федерации, в котором проживал осужденный и (или) был осужден.

Срок назначения наказания, в виде принудительных работ, составляет: от двух месяцев до пяти лет (за исключением случаев замены неотбытой части наказания более мягким видом наказания, в соответствии со статьей 80 Уголовного кодекса РФ).

Начало исчисления срока принудительных работ является момент прибытия осужденного в специализированный центр. При этом в срок не засчитываются периоды, когда осужденному предоставлялись краткосрочные выезды.

Замена неотбытой часть принудительных работ на лишение свободы возможно из расчета один день лишения свободы за один день принудительных работ, в следующих случаях:

  • уклонения осужденного от отбывания принудительных работ;
  • признания осужденного злостным нарушителем порядка и условий отбывания принудительных работ.

В тех случаях, когда суд заменил лишение свободы принудительными работами дополнительное наказание, предусмотренное санкцией статьи Особенной част Уголовного кодекса РФ, к лишению свободы, в том числе и в качестве обязательного, не подлежит назначению.

Суд заменив наказание в виде лишения свободы принудительными работами, должен разрешить вопрос о назначении дополнительного наказания, предусмотренного санкцией соответствующей статьи Особенной части Уголовного кодекса РФ к принудительным работам.

Лица, в отношении которых принудительные работы, как вид наказания не применяются:

  • несовершеннолетние, то есть не достигшие к моменту вынесения судом приговора восемнадцатилетнего возраста;
  • лица, признанные инвалидами первой или второй группы;
  • беременные женщины;
  • женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет;
  • женщины, достигшие пятидесятипятилетнего возраста;
  • мужчины, достигшие шестидесятилетнего возраста;
  • военнослужащие.

При назначении судом наказания в виде лишения свободы на срок более пяти лет, за исключением случаев замены наказания в виде лишения свободы принудительными работами в соответствии со статьей 80 настоящего Кодекса, принудительные работы судом в отношении осужденного не применяются.

Узнай цену консультации

"Да забей ты на эти дипломы и экзамены!” (дворник Кузьмич)