Порядок прохождения стажировки в государственной нотариальной конторе или у нотариуса, занимающегося частной практикой

Прежде чем гражданин получит право на стажировку, он должен выдержать экзамен, выявляющий уровень знаний у претендента на должность нотариуса.

Информацию о проведении такого экзамена можно получить непосредственно в органах юстиции или в нотариальной палате. Лица успешно выдержавшие экзамен по приказу Министерства юстиции РФ назначаются на должность стажера.

Оплата труда стажеров в государственной нотариальной конторе оплачивается из фондов заработной платы государственной конторы, а стажера у частнопрактикующего нотариуса из фондов региональной нотариальной палаты.

Права и обязанности стажера определяется трудовым договором.

В соответствии со статьей 19 Основ законодательства РФ о нотариате, права и обязанности стажера и помощника нотариуса определяются трудовым договором.

Трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда предусмотренные ТК РФ, законами и иными нормативными или правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

Должность стажера включена в Общероссийский классификатор профессий рабочих должностей служащих и тарифных разрядов.

В связи с изложенным, отношения между нотариусом или помощником должны строится на основании заключенного между ними трудового соглашения и действующего трудового законодательства, чем и необходимо руководствоваться при решении вопросов по найму и увольнению этих категорий служащих, а также при представлении им льгот пособий.

В обязанности стажеров входит: подготовка проектов нотариальных документов, прием посетителей, правовая оценка представленных документов, подготовка проектов методик и рекомендаций по совершению нотариальных действий, консультирование граждан и юридических лиц по вопросам совершения нотариальных действий.

Единая программа прохождения стажировки разрабатывается Министерством юстиции РФ совместно с Федеральной нотариальной палатой и утверждается приказом Министерства юстиции.

За время стажировки стажер должен усвоить: законодательство РФ о нотариате, основные нормативные акты законодательной и исполнительной властей; приказы и инструктивные указания Министерства юстиции РФ, нотариальную практику. Этические нормы производственных отношений в коллективе и с клиентурой.

По окончании стажировки, руководитель (частный или государственный) нотариус, составляет мотивированное заключение о результатах прохождения стажировки данным стажером. Заключение составляется в двух экземплярах, один из которых остается в делопроизводстве Министерства юстиции или нотариальной палаты, а другой выдается лицу, проходившему стажировку.

Стажер, независимо от оценки руководителя стажировки допускается к сдаче квалификационного экзамена на основании заявления и необходимых документов.