Основные показатели темперамента

Основные показатели сильного, неуравновешенного типа (холерический темперамент):

  1. Невыдержанность, вспыльчивость.
  2. Нетерпеливость.
  3. Решительность, инициативность.
  4. Упрямство.
  5. Неравномерность в работе.
  6. Склонность к горячности, неуравновешенность.
  7. Нетерпимость к недостаткам.
  8. Способность быстро действовать и решать.
  9. Способность на безрассудно дерзкие выходки с целью “прогреметь”, ‘показать себя”.
  10. Вызывающее поведение.
  11. Переоценка своих возможностей.
  12. Резкая смена настроений.
  13. Стремление к частой смене впечатлений.
  14. Агрессивность в поведении.
  15. Способность к преодолению трудностей.
  16. Сохранение бодрости в трудных условиях.
  17. Цикличность в динамике деятельности и поведения.

Основные показатели сильного, уравновешенного, подвижного типа (сангвинический темперамент):

  • Энергичность и деловитость.
  • Способность к быстрому усвоению нового.
  • Настойчивость в интересах и склонностях.
  • Легкость в переживании неудач и неприятностей.
  • Способность быстрой адаптации к различным обстоятельствам.
  • Быстрая сосредотачиваемость внимания.
  • Большая работоспособность.
  • Быстрое включение в дневную работу.
  • Находчивость.
  • Тяготение однообразной работой, бездеятельностью.
  • Выносливость.
  • Легкое привыкание к новым требованиям и обстановке.
  • Быстрое переключение с одной работы на другую.
  • Быстрое усвоение и перестройка навыков.
  • Общительность и отзывчивость.
  • Хорошая адаптация к любому коллективу.

Основные показатели сильного, уравновешенного инертного типа
(флегматический темперамент):

  1. Спокойствие и хладнокровие.
  2. Бесконфлиетность в поведении.
  3. Сдержанность и терпеливость.
  4. С трудом заводит знакомства, но легко их поддерживает.
  5. Большая устойчивость стремлений и интересов.
  6. Медлительность и невозмутимость.
  7. Начатое дело доводит до конца.
  8. Строго придерживается выработанного порядка и системы в работе.
  9. Медленно включается в работу и переключается с одной работы на другую.
  10. С трудом адаптируется к новой обстановке.
  11. Предпочитает сложную работу. Не любит частой смены рабочих операций.
  12. Спокойный при любых обстоятельствах.
  13. Обладает выдержкой и самообладанием в трудных условиях.
  14. Любит аккуратность и порядок во всем.
  15. Легко сдерживает порывы.
  16. Проявляет постоянство в своих отношениях и интересах.
  17. Медлительность в установлении контактов с новыми людьми, избирательность в общении.

Основные показатели слабого типа (меланхолический темпера-
мент):

  1. Замкнутость и необщительность.
  2. Чрезмерно обидчив.
  3. Стеснителен.
  4. Нерешителен и робок.
  5. Легко переносит одиночество.
  6. Легко отвлекается, внимание неустойчивое.
  7. Теряется в новой обстановке.
  8. Быстро утомляется.
  9. При неудаче теряется.
  10. Плохо адаптируется в новой обстановке.
  11. Старательно планирует и организует свою работу.
  12. Углубленность и тщательность при выполнении работы.
  13. Повышенная чувствительность.
  14. С трудом заводит знакомства.
  15. Предъявляет высокие требования к себе и окружающим.
  16. Восприимчив к похвале и порицанию.
  17. Тратит много времени на обдумывание, самоанализ.
Узнай цену консультации

"Да забей ты на эти дипломы и экзамены!” (дворник Кузьмич)