Коллективный договор – правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. Условия коллективных договоров, заключенных в соответствии с законодательством, являются обязательными для работодателей, на которые они распространяются. Условия коллективных договоров, ухудшающие по сравнению с законодательством положение работников, недействительны.
Основными принципами заключения коллективных договоров являются:
Не допускаются ведение переговоров и заключение коллективных договоров от имени работников лицами, представляющими работодателей.
