Интрапренерство

Под интрапренерством понимается деятельность сотрудника предприятия, аналогичной предпринимательской, развитие духа предпринимательства и осуществление ее главным образом внутри существующего предприятия и в интересах предприятия. Интрапренерство заключается в том, что на существующем предприятии, с отлаженным выпуском определенной продукции (работ или услуг), руководством создаются все условия для продвижения новаторских предпринимательских идей. Для этого оказывается всесторонняя помощь в разработке идей, их реализации и практическом использовании.

Интрапренерство создает условия для предпринимательской деятельности сотрудников, стимулирует и реализует предпринимательские возможности сотрудников на предприятии с использованием ресурсов и организационно-производственных возможностей предприятия интрапренера. Основной целью интрапренерства является удовлетворение интересов предприятия с одновременным обеспечением интересов интрапренера, который выдвинул и реализовал предпринимательскую идею.

Термин «интрапренер» был американским исследователем Г. Пиншо. Интракапитал это тот капитал, который требуется для реализации идей, лежащих в основе внутрифирменного предпринимательства. Предприятие предпринимательского типа это то, предприятие, которое работает на принципах интрапренерства, т. е. активно использует и стимулирует все возможные предпринимательские идеи.