Главная » Справочник » Основы безопасности труда » Разработка инструкций по охране труда

Разработка инструкций по охране труда

Инструкция по охране труда является нормативным документом, устанавливающим требования безопасности при выполнении работ в производственных помещениях, на территории предприятия, на строительных площадках и в иных местах, где работники выполняют порученную им работу.

Инструкции по охране труда бывают типовыми (для рабочих основных предприятий), отраслевыми и действующими в масштабе предприятия.

В качестве типовой инструкции отрасли может быть использована типовая инструкции для работников соответствующих профессий (видов работ) другой отрасли с согласия центрального федерального органа исполнительной власти, утвердившего указанную инструкцию.

Типовые инструкции утверждаются центральными федеральными органами исполнительной власти после проведения предварительных консультаций с соответствующими профсоюзными органами.

Они должны включать только те требования, которые касаются безопасности труда и выполняются самими работающими.

Функциональное назначение инструкции состоит в обеспечении безопасных условий труда конкретного работника (категории работников) – в качестве составляющей правового компонента системы сохранения жизни и здоровья работников.

В число основных обязанностей руководителя предприятия в области обеспечения безопасных условий труда входит и организация разработки соответствующих инструкций.

Инструкция по охране труда применяется работодателем в процессе организации профессионального обучения работников (в области охраны труда) в порядке, предусмотренном ст. 225 ТК РФ.

Принятие решения о разработке инструкции (инструкций) по охране труда является прерогативой руководителя предприятия. Такое решение оформляется приказом (распоряжением).

В приказе (распоряжении) определяются:

должностное лицо предприятия, на которое возлагается непосредственное руководство разработкой инструкций, его полномочия;
нормативно-правовые и иные акты, которыми следует руководствоваться при разработке инструкций;
сроки разработки инструкций.

Этим же приказом (распоряжением) обычно утверждается план разработки инструкций по охране труда на предстоящий период, например, на календарный год.

Непосредственное руководство инструкций, как правило, возлагается на руководителя службы охраны труда (специалиста по охране труда).

К этой работе привлекаются руководители подразделений (участков работы), для работников которых разрабатываются инструкции.

Организация разработки инструкции по охране труда предусматривает:

формулирование задачи на разработку инструкции по охране труда;
определение основных показателей выполнения указанной задачи;
постановку задачи исполнителю (как правило, в лице непосредственного начальника работника, для которого разрабатывается инструкция);
контроль за ходом выполнения задачи;
в необходимых случаях – оказание исполнителю организационно — методической помощи;
оценку результата выполнения задачи (в момент предъявления проекта инструкции на утверждение).

Инструкции по охране труда должны содержать следующие разделы:

общие требования охраны труда;
требования охраны труда перед началом работы;
требования охраны труда во время работы;
требования охраны труда в аварийных ситуациях;
требования охраны труда по окончании работы.

Каждой инструкции должно быть присвоено наименование и номер.

Инструкция должна быть утверждена работодателем, согласована с профсоюзной организацией, подписана руководителем подразделения, согласована со службой охраны труда, специалистами предприятия (главным энергетиком, главным механиком, главным технологом).

Интересно

В инструкции по охране труда должны быть указаны требования по безопасной эксплуатации оборудования, безопасному выполнению технологических процессов и по общим вопросам условий труда, определены безопасные методы и приемы труда, последовательность их выполнения.

Инструкция должна быть конкретна. В инструкцию не следует включать требований, не связанных с вопросами охраны труда, а также слов, усиливающих значение отдельных требований (например, «категорически», «неукоснительно», «строго»), так как все требования инструкций являются в обязательной степени обязательными для выполнения.

Инструкции должны пересматриваться не реже чем один раз в пять лет.

Досрочно инструкции пересматриваются:

при пересмотре законодательных актов, стандартов, нормативов;
по указанию вышестоящих органов;
при внедрении новой техники, технологии, новых материалов;
при изменении условий труда, по результатам расследования аварии и несчастных случаев.

Контроль за выполнением инструкций для работников возлагается на руководителей предприятий и их структурных подразделений (служб), руководителей цехов (участков), а также на бригадиров.

Предыдущая статья Профессиональные заболевания и порядок их расследования Следующая статья Система управления охраной труда

Статьи по теме