Прекращение службы в органах и организациях прокуратуры

Основаниями для отставки являются:

• выход на пенсию, предусмотренный пунктом 2 статьи 44 Закона о прокуратуре РФ;
• несогласие с решениями или действиями государственного органа или вышестоящего руководителя.

Увольнение по инициативе руководителя органа или организации прокуратуры производится в случаях:

• достижения прокурорским работником предельного возраста пребывания на службе в органах и организациях прокуратуры. Предельный возраст нахождения прокурорских работников (за исключением научных и педагогических работников) на службе в органах и организациях прокуратуры – 65 лет. Предельный возраст нахождения на службе прокурорских работников, назначаемых Президентом Российской Федерации или по его представлению, – 70 лет. Между тем решением руководителя соответствующего органа или организации прокуратуры в порядке исключения допускается продление срока нахождения на службе прокурорских работников, достигших предельного возраста (в данном случае речь идет о прокурорских работниках, достигших 65 лет) и занимающих должности, указанные в статьях 14, 15 и 16 Закона о прокуратуре РФ. Однократное продление срока нахождения на службе в органах и организациях прокуратуры допускается не более чем на год. В то же время продление срока нахождения на службе работника при наличии у него заболевания, препятствующего исполнению служебных обязанностей прокурорского работника, а также работника, достигшего возраста 70 лет, не допускается. После достижения указанного возраста работник может продолжить работу в органах и организациях прокуратуры на условиях срочного трудового договора с сохранением полного денежного содержания, предусмотренного пунктом 1 статьи 44 Закона о прокуратуре РФ:
• прекращения гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства (подданства) иностранного государства либо получения вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства;
• нарушения Присяги прокурора, а также совершения проступков, порочащих честь прокурорского работника;
• несоблюдения ограничений и неисполнения обязанностей, связанных со службой, а также возникновения других обстоятельств, предусмотренных статьями 16 и 17 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• разглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну;
• утраты доверия в соответствии со статьей 41.9 Закона о прокуратуре РФ;
• отказа от назначения на должности, предложенные в связи с истечением срока полномочий или досрочным прекращением полномочий;
• отсутствия на службе в течение более четырех месяцев подряд в связи с временной нетрудоспособностью, если законодательством Российской Федерации не установлен более длительный срок сохранения места работы (должности) при определенном заболевании или если для определенной категории граждан законодательством Российской Федерации не предусмотрены гарантии по сохранению места работы (должности).