Статистика занятости, рынок труда

Состояние рынка труда является основным факто­ром развития экономических процессов, а показатели занятости – это важнейшие индикаторы экономической динамики, на которые валютные рынки смотрят всегда очень внимательно. Анализ занятости в экономически развитых странах является актуальной задачей социаль­но-экономической статистики; в США она как нигде, имеет детально проработанную структуру показателей и государство расходует немалые средства на ее сбор и ана­лиз.

Трейдеры валютных рынков внимательно отслежи­вают основные индикаторы занятости: уровень безрабо­тицы, занятость в производственном секторе, средний уровень заработка, длительность рабочей недели и др.. Особую значимость для валютных рынков приобретают данные по занятости в переходных стадиях экономики, при переходе от рецессии к восстановлению или наобо­рот – при замедлении экономического роста.

Мы рассмотрим здесь некоторые из показателей за­нятости и основные правила интерпретации их поведения в экономическом цикле.

Для определения уровня за­нятости в статистике США измеряются две независимых характеристики:

• показатель организованной занятости (establishment employment), основанный на данных платежных ведомос­тей о зарплате в несельскохозяйственном секторе (Non–farm Payrolls);
• показатель самостоятельной занятости (household employment), по результатам персонального опроса (вы­борка в 60000 человек, причем s выборки не меняется на следующий месяц) среди гражданского населения, включая сельскохозяйственных рабочих и частных предпри­нимателей; занятым считается тот, кто:
• получал зарплату в течение этой недели или был занят в собственном бизнесе (self-employed);
• не работал по уважительной причине (болез­ни, отпуск, трудовой ко­н­фликт), но имел рабочее место/бизнес Безработным считается тот, кто предпринимал попытки найти работу в течение предыдущих четырех недель.

Если показатель payrolls измеряет число рабочих мест, то показатель household – число занятых людей. Их долгосрочная динамика совпадает, но в краткосрочном плане они могут идти даже в противоположных направ­лениях.

Уровень безработицы (Unemployment Rate, UNR) счи­тается в виде отношения

UNR=(LF–EF)/LF,

где LF – рабочая сила (Labor Force), a EF – численность занятых (Employed Force).

При анализе занятости используются различные ме­тоды в том числе, анкетирование. Предусмотрена, напри­мер такая категория, как Discouraged Workers (потеряв­шие надежду, обескураженные работники), это есть % среди безработных тех, которые отвечают на вопросы «хотите ли иметь работу» – да, «ищете ли работу» – нет, «считаете ли, что нет доступной для Вас работы» – да; Discouraged Workers не учитываются как часть рабочей силы (не включаются в LF).

Данные по занятости публикуются ежемесячно, в первую пятницу месяца. Основное свойство динамики в бизнес-цикле: UNR является опережающим индикатором на пиках экономического цикла и запаздывающим – на минимумах.

Также в начале восстановления household employment растет быстрее, чем payrolls, так как занятость в собствен­ном бизнесе при этом поднимается быстрее, чем увели­чивается найм на работу фирмами.

Показатель занятости Payrolls охватывает около 500 отраслей (несельскохозяйственных) выборкой в 340000 фирм, данными по оплате, численности и рабочим часам.