Регулирование рынка труда
Рынок труда — сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу, или система рабочих отношений по поводу производительных способностей людей. Рынок труда возникает при доминировании товарного производства и обращения в обществе.
Для реализации принципа свободы и добровольности нужна личная собственность работника на свою рабочую силу и частная собственность предпринимателя на условия и факторы производства.
Рынок труда следует рассматривать во всем многообразии взаимодействий между работником и работодателем, которые возникают между ними в экономической системе, включая занятость, безработицу, оплату труда.
Понятие занятого и безработного в разных странах мира практически не отличается. Безработица — экономическое явление, которое влияет на все сферы экономической и общественной жизни, поэтому государство вынуждено принимать меры, регулирующие как собственно безработицу, так и рынок труда.
Регулирование продолжительности рабочего времени имеет под собой несколько оснований.Одно из них — потребность в сне и отдыхе.
Во-первых, работниками являются живые люди, которые по своим биологическим характеристикам имеют ограничения.Нарушение режимов работы, отдыха и сна приводит к появлению различных заболеваний, что, в конечном итоге, отразится на расходах государства или работодателя на медицинское обслуживание. Во-вторых, наличие у человека свободного времени приводит к появлению у него дополнительных потребностей, что, в свою очередь, стимулирует развитие соответствующих рынков.
- Методы и инструменты регулирования внешнеэкономической деятельности
- Виды и формы внешнеэкономической деятельности
- Сущность и основные направления регулирования внешнеэкономической деятельности
- Сущность рационального природопользования
- Жилищная проблема и способы ее решения
- Государственная социальная политика в Российской Федерации
- Сущность государственной социальной политики
- Иностранные инвестиции в экономику Российской Федерации
- Государственное регулирование инвестиционной деятельности РФ
