Правовые требования предприятия

Предприятию необходимо определить перечень правовых обязательств в области энергопотребления. К ним можно отнести: национальные и международные требования, местные правовые нормы, требования, определенные на государственном/региональном уровне, соглашения с потребителями, требования торговых организаций, публичные обязательства.

К другим требованиям можно отнести:

  • требования по контролю загрязняющих выбросов в атмосферу;
  • нерегулятивные нормы;
  • добровольные принципы;
  • добровольные соглашения по энергетической политике;
  • соглашения с другими компаниями и негосударственными
    организациями.

Определение того, как правовые и другие обязательства применимы к области энергопотребления, наступает еще на этапе определения этих обязательств. Предприятие бюджетной сферы готовит и поддерживает список определенных правовых и других требований, которые оказывают влияние на производственную деятельность предприятия, производство товаров и услуг.

Тем не менее нет прямой необходимости проводить дополнительную процедуру для определения соответствующих требований.

Руководство предприятия определяет лицо или круг лиц, ответственных за пересмотр правовых и других обязательств. Принимаются решения о способе передачи информации соответствующим лицам, всегда быть в курсе последних изменений в области законодательства, регулярно обновлять список обязательств.

Постановка целей и задач переводит энергетическую политику с теоретического уровня на деятельностный. Цели и задачи регулярно пересматриваются на основе отчетов по результатам проверки. Это позволяет определить критерии успеха, определяющего энергоэффективность.

Одни цели устанавливаются для оборудования или мощностей (например, для определенной производственной линии), другие — в области энергопотребления отдельно взятого подразделения (например, управление транспорта или отдел логистики), в области профессиональной подготовки персонала или мониторинга энергопотребления.

Разработка плана действий имеет целью выяснить, выполняются ли поставленные задачи. План действий по достижению энергоэффективности необходимо включить в общий план развития предприятия бюджетной сферы с целью избежать дублирования необходимых ресурсов.

В план обязательно включается этап оценки достижений. Планы действий системы энергоменеджмента должны включать: определение ответственности; средства и сроки ждя достижения цели; изложение метода, с помощью которого будет оцениваться фактическое повышение энергоэффективности.

В процессе составления плана в расчет принимаются следующие факторы:

  1. Проекты, которым нужно отдать предпочтение.
  2. Что необходимо получить в итоге и в какие сроки.
  3. Ответственные лица, какие ресурсы необходимы для претворения в жизнь данного плана.
  4. Как происходит контроль выполнения плана.

При достижении значительных показателей в области энергосбережения на данном этапе проводятся определенные действия. Рабочий план должен быть документально подтвержден. Периодически план пересматривается и при необходимости обновляется.

Узнай цену консультации

"Да забей ты на эти дипломы и экзамены!” (дворник Кузьмич)