Понятие источников европейского трудового права
Источники права – это формы права, содержащие правовые нормы. Согласно теории права, источниками права в разных странах могут быть нормативные правовые акты, нормативные договоры, правовые обычаи, правовые прецеденты, правовая доктрина и т.д.
Европейское право, имея наднациональный характер, обладает и чертами национального права в силу значительной степени близости субъектов Европейского союза, делающей это межгосударственное объединение похожим на конфедерацию – образование промежуточное между единым государственно-правовым организмом и группой государств.
Совет ЕС принимает руководящие указания, основные нормы в области европейского трудового права – минимальные требования, которые должны соблюдаться всеми государствами – членами ЕС.
Цель этих норм – обеспечить продвижение в направлении улучшения условий труда, в повышении уровня безопасности работы. Европейские нормы дополняют национальное законодательство государств – членов ЕС.
- Положительный опыт трудового права ЕС
- Имеющиеся сходства и отличия в российском и европейском трудовом праве
- Европейское регулирование роботизации и искусственного интеллекта
- Индустрия 4.0 и трудовые отношения
- Европейские проблемы в сфере труда и пути их решения
- Дискриминация работников в связи с участием в профсоюзной деятельности
- Дискриминация по состоянию здоровья и по сексуальной ориентации
- Дискриминация по вероисповеданию
- Равенство мужчин и женщин
