Понятие и виды дисциплинарной ответственности
Под дисциплиной труда понимается строгое соблюдение работником своих трудовых обязанностей и порядка осуществления трудовых функций. При недобросовестности выполнения работником своих трудовых обязанностей и безуспешности мер убеждения администрация может привлечь нарушителя к дисциплинарной ответственности, которая является одной из правовых форм воздействия на нарушителей трудовых обязанностей, нарушителей трудовой дисциплины. Дисциплинарная ответственность состоит в наложении дисциплинарных взысканий на работника администрацией предприятия, учреждения или организации.
В Кодексе законов о труде (КЗОТ) РФ предусмотрены следующие виды дисциплинарных взысканий:
- замечание;
- выговор;
- строгий выговор;
- увольнение.
Законодательством о дисциплинарной ответственности и уставами и положениями о дисциплине для отдельных категорий рабочих и служащих могут быть предусмотрены и другие виды дисциплинарных взысканий. При наложении взысканий учитывается тяжесть дисциплинарного проступка, обстоятельства, при которых он совершен. При этом принимаются во внимание объяснения нарушителя, которые обязательно от него затребуются в письменном виде.
Взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии или проверки финансово-хозяйственной деятельности – позднее двух лет со дня совершения. Взыскание может обжаловаться в установленном порядке.
- Основные понятия о праве и правовых явлениях
- Основные понятия о государстве
- Понятие уголовной ответственности порядок и формы реализации
- Административное правонарушение и административная ответственность
- Понятие и виды правонарушений
- Понятие юридической ответственности и порядок реализации
- Субъект правоотношения правоспособность и дееспособность
- Понятие правоотношения и его структура
- Норма права понятие и структура
- Оформление отчета по практике по ГОСТу 2021/2022
- Оформление ВКР по ГОСТу
- Как составить бизнес-план своими силами
- Оформление эссе по ГОСТу
- Оформление презентации по ГОСТу
- Оформление статьи по ГОСТу
- Оформление дипломной работы по ГОСТ 2021/2022
- Оформление курсовой работы по ГОСТу
- Оформление контрольной работы по ГОСТу