Исправительные работы
Содержание данного вида наказания закреплено в статье 50 Уголовного кодекса РФ, согласно которой, наказание назначается осужденному, имеющему основное место работы, а равно не имеющему его, на определенный срок времени, из заработной платы которого производятся удержания.
Порядок отбытия осужденным исправительных работ следующий:
- осужденный, имеющий основное место работы, отбывает исправительные работы по основному месту работы;
- осужденный, не имеющий основного места работы, отбывает исправительные работы в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями, но в районе места жительства осужденного.
При назначении исправительных работ суд устанавливает: трудоспособность виновного, наличие либо отсутствие у него основного места работы, место постоянного жительства, а также иные обстоятельства, которые могут свидетельствовать о возможности исполнения осужденным данного наказания.
Срок, на который назначаются исправительные работы: от двух месяцев до двух лет.
Сущность исправительных работ, как вида наказания, заключается, в несении осужденным материальных ограничений, в виде денежного удержания из заработной платы осужденного. Указания в приговоре суда на срок исправительных работ без установления размера процента удержания из заработной платы не допустимо.
Так, например, Президиум Верховного Суда РФ, рассмотрев уголовное дело по надзорной жалобе осужденного, в порядке части 1 статьи 412.12 Уголовно-процессуального кодекса РФ изменил судебные решения, на основании следующего: «Назначение наказания в виде исправительных работ исключено из приговора, поскольку суд, в нарушение закона (статья 50 Уголовного кодекса РФ и пункт 4 часть 1 статьи 308 Уголовно-процессуального кодекса РФ), не указал размер удержаний в доход государства. Как усматривается их приговора, при назначении Ч. по статье 116 Уголовного кодекса РФ наказания в виде исправительных работ сроком на шесть месяцев суд не указал, в каком размере следует проводить удержание из заработной платы осужденного в доход государства, т.е. фактически не назначил ему наказание за данное преступление. В связи с этим Президиум исключил из приговора указание о назначении Ч. по статье 116 Уголовного кодекса РФ исправительных работ по месту работы сроком на шесть месяцев».
При злостном уклонении осужденного от отбывания наказания в виде исправительных работ суд может заменить неотбытую часть данного наказания принудительными работами или лишением свободы, из следующего расчета: один день принудительных работ или один день лишения свободы учитываются за три дня исправительных работ.
При этом замена допускается и в отношении тех осужденных, которым в соответствии с часть 1 статьи 56 Уголовного кодекса РФ не может быть назначено наказание в виде лишения свободы.
Исправительные работы не подлежат назначению:
- лицам, признанным инвалидами первой группы;
- беременным женщинам;
- женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет;
- военнослужащим, проходящим военную службу по призыву;
- военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на воинских должностях рядового и сержантского состава, если они на момент вынесения судом приговора не отслужили установленного законом срока службы по призыву.
Согласно руководящим разъяснениям Верховного Суда РФ:
При этом окончательное наказание, назначенное по совокупности преступлений или совокупности приговоров, не может превышать предельный, установленный в Общей части Уголовного кодекса РФ срок, – два года.
- Освобождение от наказания на основании акта помилования
- Освобождение от наказания на основании акта амнистии
- Освобождение от отбывания наказания в связи с истечением сроков давности обвинительного приговора суда
- Отсрочка отбывания наказания больным наркоманией
- Отсрочка отбывания наказания
- Освобождение от наказания в связи с болезнью
- Освобождение от наказания в связи с изменением обстановки
- Юридическая природа освобождение от уголовного наказания
- Условное осуждение
- Оформление отчета по практике по ГОСТу 2021/2022
- Оформление ВКР по ГОСТу
- Как составить бизнес-план своими силами
- Оформление эссе по ГОСТу
- Оформление презентации по ГОСТу
- Оформление статьи по ГОСТу
- Оформление дипломной работы по ГОСТ 2021/2022
- Оформление курсовой работы по ГОСТу
- Оформление контрольной работы по ГОСТу