Главная » Справочник » Комментарий к Уголовно-исполнительному кодексу Российской Федерации » Исчисление срока исправительных работ. Комментарий

Исчисление срока исправительных работ. Комментарий

Исправительные работы устанавливаются на срок от двух месяцев до двух лет (ст. 50 УК РФ), а несовершеннолетним – на срок до одного года (ст. 88 УК РФ).

Срок исправительных работ исчисляется в месяцах и годах, в течение которых осужденный работал и из его заработной платы производились удержания. Началом срока отбывания наказания является день выхода осужденного на работу.

УИИ направляет в организацию, где будет работать осужденный, копию приговора (определения, постановления) суда, а также прилагает извещение, в котором указываются обязанности осужденного и администрации организации, разъясняются условия отбывания исправительных работ и порядок производства удержаний из заработной платы осужденного.

Исчисление срока производится на основании данных о количестве дней, подлежащих включению в срок отбывания наказания, которое должно быть не менее числа рабочих дней, приходящихся в соответствии с графиком работы организации на каждый месяц, отдельные его периоды и установленный судом календарный срок исправительных работ.

Если осужденный к моменту исчисления срока наказания не отработал необходимого количества дней, то при отсутствии оснований для зачета неотработанных дней в срок исправительных работ отбывание наказания продолжается до полной отработки осужденным положенного количества рабочих дней. В организациях, где применяется суммарный (почасовой) учет рабочего времени, срок исчисляется исходя из продолжительности рабочего времени за учетный период, не превышающий установленного количества рабочих часов, дней.

В настоящее время действует правило незачета в срок отбывания наказания времени, в течение которого осужденный не работал по уважительной причине.

В то же время в срок отбывания исправительных работ, помимо срока, когда осужденный работал и из его заработной платы производились удержания, засчитывается время, в течение которого осужденный:

находился в очередном или дополнительном отпуске;
официально был признан безработным и получал пособие по безработице;
находился в предварительном заключении в связи с совершением преступления, за которое назначены исправительные работы;
находился в местах лишения свободы с момента вынесения определения (постановления), приговора суда, акта о помиловании или амнистии, предусматривающих замену неотбытого срока наказания в виде лишения свободы исправительными работами, до фактического освобождения из-под стражи.

Время нахождения в предварительном заключении и в местах лишения свободы засчитывается из расчета один день содержания под стражей за три дня исправительных работ. Зачету в срок наказания подлежит каждый день, независимо от того, сколько времени в течение последнего дня осужденный находился под стражей.

В срок отбывания наказания не включается время, в течение которого осужденный не работал и ему не выплачивалась заработная плата или пособие по безработице, в том числе время:

невыхода на работу без уважительных причин (прогул);
отбывания административного наказания в виде ареста;
содержания под стражей или домашним арестом в порядке меры пресечения по другому уголовному делу в период отбывания исправительных работ;
нахождения в отпуске без сохранения заработной платы;
болезни, вызванной алкогольным, наркотическим или токсическим опьянением, а также связанными с ним действиями;
неисполнения наказания в связи с отсрочкой его отбывания.

Комментируемая статья предусматривает основания и правовые последствия освобождения осужденных к исправительным работам.

В случаях тяжелой болезни осужденного, препятствующей дальнейшему отбыванию наказания, или признания его инвалидом первой группы он вправе обратиться в суд с ходатайством об освобождении от отбывания наказания.

При наступлении беременности осужденной к исправительным работам она вправе обратиться в суд с ходатайством об отсрочке отбывания данного наказания со дня предоставления отпуска по беременности и родам.

Интересно

В первом случае к ходатайству прилагаются заключение медицинской или врачебно-трудовой экспертной комиссии и личное дело осужденного, а в случае наступления беременности осужденной – справка с места ее работы с указанием даты освобождения от работы в связи с беременностью и родами, копия свидетельства о рождении ребенка и справка из домоуправления о том, что ребенок проживает с матерью.

Законом не определен порядок исполнения исправительных работ в отношении осужденных, достигших в период отбывания наказания пенсионного возраста и по этой причине оставивших работу. На практике в таких случаях УИИ обращается в суд для решения вопроса о дальнейшем отбывании наказания.

Правильное исчисление срока исправительных работ и своевременное освобождение осужденных от наказания зависят от того, как организован их персональный учет.

УИИ используют такие виды учета, как оперативный, предварительный, контрольный и учет разыскиваемых.

Предыдущая статья Исчисление испытательного срока. Комментарий Следующая статья Исчисление срока лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью. Комментарий

Статьи по теме