Интегральные индикаторы

Проведенные в последние годы инженерно-психологические исследования деятельности операторов систем управления выявили определенные трудности, возникающие при работе с визуальными индикаторами.

Применяемые способы выдачи информации на большие группы отдельных приборов, даже достаточно современных и рационально размещенных, не являются оптимальными. Это объясняется прежде всего ‘необходимостью сочетать количественные оценки большого числа отдельных показаний с качественной оценкой ситуаций, параметры которых отображаются на приборах.

Одним из путей решения этой задачи является применение интегральных индикаторов, совмещающих информацию сразу о нескольких параметрах того или иного процесса или ситуации. Это позволяет экономить место на панелях и обеспечивает выигрыш в точности и скорости восприятия.

Особенности интегральных индикаторов заключаются в следующем:

• они дают качественную оценку и обеспечивают наглядное сопоставление расчетных данных с фактическими, позволяя тем самым более эффективно решать задачи управления;
• максимальная наглядность обеспечивается свободным перемещением индексов параметров фактического режима работы или ситуации относительно определенной шкалы;
• при этом направление движения индекса, обозначающего контролируемый объект, совместимо с направлением самого объекта;
• интегральные индикаторы дают более полное представление об общей ситуации, и оператор имеет поэтому возможность прогнозировать развитие ситуации, а не только фиксировать происходящие изменения.

Для контроля качественной информации, отображаемой на интегральных индикаторах, целесообразно предусмотреть также представление оператору и точных количественных данных. Индикаторы количественной информации следует располагать либо на периферии поля зрения, либо запрашивать по вызову (последний способ предпочтительнее).

Разработка новых видов интегральных индикаторов требует тщательного психологического исследования способов приема и переработки информации оператором.