Оплачивается ли практика студенту?

Если студенту необходимо уезжать из места нахождения университета, для прохождения любой из видов практики, то ему выплачиваются суточные. Выплата составляют 50% от нормы суточных, установленной законом для возмещения дополнительных расходов.

Оплата труда студенту, проходящему практику на предприятии и выполняющему производственные обязанности, производится на основании Приказа Минобразования РФ от 25 марта 2003г. No1154 “Об утверждении Положения о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования” или в соответствии с договором, который был подписан между двумя сторонами, то есть предприятием и учебным заведением.

Имеется несколько форм договор, для устройства практиканта на предприятие.

Если сильно не углубляться в юридические аспекты, то получается следующая картина: если образовательное учреждение заключило соглашение с предприятием, где будет проходить практику студент, и в этом соглашении не предусмотрена оплата труда практиканту, а договор между самим студентом и предприятием не был заключен, то и оплачивать труд студенту не будут.

Таким образом, что бы узнать, оплачивается учащемуся практика или нет, следует внимательно изучить договор между компанией и учебным заведением. Всё будет зависеть от прописанных в нём условий.

Студент-практикант, работающий в компании на должности, имеет государственную социальную страховку. Положения, прописанные в Трудовом кодексе, на него так же распространяются. Зачастую всё-таки студенты проходят практику на безвозмездной основе.