Самостоятельно написанная характеристика: практика заслуживает оценку Отлично

6736

Как самостоятельно написать характеристику с места практики

Прохождение практики — ответственный этап обучения, завершающийся подготовкой отчета.

Одним из обязательных документов, который необходимо приложить к отчету, является характеристика студента с места прохождения практики.

Этот документ дает руководителю от учебного заведения объективное представление о работе студента вне стен вуза, его отношении к делу и уровне подготовки.

На практике часто случается так, что руководитель предприятия, занятый текущими делами, предлагает студенту написать черновик характеристики самостоятельно. Это не является нарушением, если итоговый вариант будет проверен, подписан и заверен печатью организации.

Главная задача студента в такой ситуации — грамотно составить документ, который отражал бы реальную деятельность и соответствовал требованиям учебного заведения.

Структура характеристики

Прежде чем приступать к написанию, необходимо четко представлять структуру характеристики.

Документ должен быть логично выстроен и содержать все обязательные реквизиты. Отсутствие какой-либо важной части может стать причиной возврата документа на доработку, что особенно неприятно, если до защиты отчета остаются считанные дни.

Кроме того, структурированный текст легче читать и воспринимать, а руководитель предприятия с большей вероятностью подпишет документ, который составлен по всем правилам.

Характеристика составляется в свободной форме, но традиционно включает следующие блоки информации, каждый из которых несет свою смысловую нагрузку:

• Шапка документа. Содержит полное наименование организации, ее юридический адрес, контактные телефоны, а также дату составления характеристики.
• Вводная часть. Указываются фамилия, имя, отчество студента, курс, факультет и название учебного заведения. Здесь же обозначаются сроки прохождения практики и ее вид (учебная, производственная или преддипломная).
• Основная часть. Описываются обязанности, которые выполнял практикант, перечень порученных работ, степень освоения профессиональных навыков. Раскрывается отношение студента к работе, его инициативность и самостоятельность.
• Оценка личных и деловых качеств. Характеризуются такие качества, как ответственность, дисциплинированность, коммуникабельность, умение работать в коллективе, стремление к получению новых знаний.
• Заключительная часть. Содержит итоговую оценку за практику, которую студент заслужил по мнению руководителя от предприятия. Ставится подпись руководителя, заверенная печатью организации.

После того как структура понятна, можно переходить к наполнению каждого раздела конкретным содержанием.

Важно помнить, что характеристика — это официальный документ, поэтому стиль изложения должен быть деловым, а повествование ведется в прошедшем времени.

Только при соблюдении полноты всех блоков документ будет считаться составленным правильно.

Содержание характеристики

Самая сложная часть для студента, пишущего характеристику на себя — объективно и профессионально описать собственную деятельность.

Возникает естественное желание либо приуменьшить свои достижения из скромности, либо, наоборот, сильно приукрасить реальность.

Здесь важно найти золотую середину и избегать общих фраз, стараясь отразить реальные задачи, которые выполнялись в организации.

Чтобы содержание получилось убедительным и не вызывало сомнений у проверяющих, рекомендуется придерживаться следующих правил при описании работы:

• Конкретика в обязанностях. Чем детальнее описание, тем весомее выглядит документ.
• Применение теоретических знаний. Стоит отметить, какие именно знания, полученные в университете, пригодились на практике.
• Освоение новых навыков. Необходимо перечислить, чему студент научился непосредственно на предприятии: работа в специализированных программах (1С, Консультант+), ведение деловой переписки, навыки общения с клиентами, работа с оргтехникой и т.д.
• Степень самостоятельности. Важно указать, выполнял ли студент задания под постоянным контролем наставника или мог самостоятельно принимать решения в пределах своих обязанностей.

После описания обязанностей логично перейти к характеристике личных качеств студента.

Этот раздел дополняет профессиональный портрет и показывает, насколько комфортно практиканту было работать в коллективе. Здесь важно не переборщить с эпитетами и сохранять деловой тон.

Например, если в основной части перечислены конкретные дела и проекты, то раздел о личных качествах должен органично вытекать из них: студент, который успешно справлялся со сложными задачами, заслуживает характеристики как ответственный и исполнительный, а тот, кто помогал коллегам — как коммуникабельный и дружелюбный.

Узнать стоимость консультации эксперта или оформить заявку удобно через форму заказа на сайте компании. Укажите специальность, объем, тему. Приложите файлы с требованиями.

Личные качества и итоговая оценка

Раздел о личных качествах не должен быть пространным. Описываются только те черты, которые проявились в работе: ответственность, дисциплинированность, коммуникабельность, инициативность.

Завершается документ итоговой оценкой. Используется стандартная формулировка: «По итогам прохождения практики студент заслуживает оценки «отлично» (хорошо / удовлетворительно)».

Оценка должна быть объективной и соответствовать реальному качеству работы. После этого ставится подпись руководителя, его должность и расшифровка подписи.

Обязательно наличие печати организации — без нее документ недействителен и не будет принят в деканате.

Рекомендации по оформлению и типичные ошибки

Даже грамотное содержание может быть испорчено небрежным оформлением.

Характеристика — официальный документ, который будет храниться в отчете. Мятые листы, нечитаемый шрифт или грязная бумага создают плохое впечатление.

Печатать следует на качественной белой бумаге, используя стандартные шрифты Times New Roman или Arial 12-14 кегля. Поля должны быть соблюдены, текст выровнен.

Повествование ведется от третьего лица в прошедшем времени. Важно соблюдать единообразие терминов: если студент назван «практикантом», это слово используется во всем тексте без замены на «стажер» или «обучающийся».

Как подготовить документ к подписи

Получение подписи руководителя — ответственный этап. Нужно подойти к нему тактично, понимая, что руководитель занят.

Перед визитом стоит провести финальную проверку документа:

• Проверка орфографии и пунктуации.
• Правильность написания названий.
• Соответствие дат.
• Аккуратность печати.

Подходя с документом, достаточно кратко напомнить период практики и выразить готовность внести правки.

При грамотном составлении руководитель обычно подписывает без задержек. Желательно иметь с собой ручку с синими чернилами — такими чаще всего должны быть подписи на официальных бумагах.

Частые ошибки при написании характеристики

Анализ студенческих работ показывает, что многие ошибки повторяются из года в год. Знание этих типичных недочетов поможет их избежать и подготовить качественный документ с первого раза.

Вот список самых распространенных ошибок:

• Шаблонность и общие фразы. Фразы вроде «проявил себя с хорошей стороны» или «выполнял поручения руководителя» не несут конкретной информации.
• Отсутствие привязки к специальности. Характеристика будущего программиста должна отличаться от характеристики будущего юриста. Если из текста нельзя понять, по какой специальности проходила практика, документ написан плохо.
• Слишком большой объем. Характеристика не должна занимать больше одного листа формата А4. Текст должен быть емким, но кратким.
• Отсутствие итоговой оценки. Лучше сразу включить эту информацию в текст, чтобы документ выглядел завершенным.
• Неверное оформление реквизитов. Отсутствие даты, подписи или печати делает документ недействительным.

Избежать этих ошибок несложно. Достаточно перед печатью еще раз проверить текст на наличие всех обязательных элементов.

Полезно дать прочитать характеристику кому-то со стороны — свежий взгляд заметит то, что пропустил автор. Важно также уложиться в один лист — это оптимальный объем для характеристики.

Значение характеристики для итоговой оценки

Многие студенты недооценивают важность характеристики, считая ее формальным приложением к отчету. На самом деле этот документ играет существенную роль при выставлении итоговой оценки за практику.

Руководитель от вуза, проверяя отчет, обращает внимание на то, как студента оценили на предприятии.

Хорошая характеристика может сгладить мелкие недочеты в самом отчете.

Если практикант отлично проявил себя на рабочем месте и получил положительный отзыв от работодателя, преподаватель с большей вероятностью поставит высокий балл даже при наличии небольших погрешностей в оформлении отчета.

В некоторых случаях именно характеристика становится решающим аргументом при возникновении спорной ситуации.

Таким образом, самостоятельное написание характеристики — это не просто выполнение формальности, а возможность представить свою работу в наиболее выгодном свете.