Выпускникам: как найти первую работу молодому специалисту

28

Искать работу после ВУЗа следует по изучаемой специальности, но в первую очередь необходимо уменьшить свои амбиции. Хорошие специалисты начинали изучать профессию с низшего звена, постепенно продвигаясь по служебной лестнице. Это позволяет многое узнать, применить полученные знания на практике, расширить их, приобрести новый опыт и навыки.

Что предусмотреть

Вчерашнему студенту надо настроиться на то, что высокую зарплату он в первый год работы получать не будет. Его продолжат обучать на производстве. Устраиваются в качестве стажёра или ученика. За это ему платят минимальную зарплату. Это очень важный период. Главное для молодого специалиста показать себя: на что он способен, что умеет делать, продемонстрировать трудолюбие, желание учиться.

Дипломная работа на заказРабота должна нравиться, приносить удовольствие, несмотря на небольшой доход. Со временем он станет выше. При выборе места работы обращают внимание на следующие моменты:

  • где расположено предприятие;
  • какой график работы;
  • наличие социального пакета;
  • заключение официального договора о трудоустройстве;
  • стоит изучить служебные обязанности;
  • заработная плата, дополнительные выплаты: премии, доплаты за работу в праздничные дни;
  • карьерный рост.

Необходимо ходить на собеседования, и всегда помнить о своих здоровых амбициях. Не только работодатель оценивает молодого специалиста, но и молодой специалист должен критически посмотреть на потенциального работодателя. Не стоит заключать договор с первой же компанией, которая предлагает должность.

Где искать работу

К компаниям, которые занимаются трудоустройством обращаться не стоит. Их услуги оплачиваются, результаты обычно не соответствуют ожиданиям. Своё резюме размещают на сайтах:

  • hh.ru;
  • helpcase.ru;
  • mjobs.ru;
  • SuperJob.ru;
  • trud.com.

На сайтах можно найти работу и в крупной компании, что для молодого специалисты будет лучшим вариантом. Работодатели специально набирают сотрудников без опыта работы. Их обучают специальности. При этом выплачивается небольшая зарплата.

Возможно, для вчерашнего студента покажется, что к нему предъявляют высокие требования. Здесь он должен внимательно, без эмоций оценить ситуацию. Некоторые работодатели, действительно, требуют много от новичков, экономя на них свои финансы. Если молодой специалист действительно приобретает опыт и получает много знаний, которые ему пригодятся в будущем, то возможно, не всё так плохо. Стоит немного потерпеть, пока не появится уверенность в собственных силах.

А заказать работу и получить консультацию можно здесь.

0

Мы контакте

Пишите. Задавайте вопросы

Мы принимаем

Рассчитать стоимость