Организация во внешней среде
Субъекты внешней среды организации: прямое воздействие, косвенное воздействие
Внешнее окружение организации, по Мескону и др., выглядит следующим образом (рис.4.4):
На наш взгляд, точнее было бы вместо слова «воздействие» применить слово «взаимодействие». В этом случае точнее был бы отражен характер отношений организации с внешней средой, активность и самостоятельность сторон взаимодействия.
Рассмотрим особенности поведения организации, проявляющиеся в зависимости и во взаимоотношениях с некоторыми субъектами и факторами внешней среды.
Характерные черты четырех основных моделей рынка, влияющих на поведение хозяйственных организаций, действующих на этих рынках, и особенности поведения участников этих рынков, приводятся в табл. 4.1.
В настоящее время в России сложилась следующая система юридических лиц (организаций).
Особенности владения, управления организациями и поведения их субъектов, вытекающие из организационно-правовой формы, и прав и поведения граждан, включенных в их создание и/или деятельность, показаны в табл.4.2 (по материалам Гражданского Кодекса РФ).
- Учет персонала
- Конечные результаты и эффективность деятельности службы управления персоналом
- Обеспечение оптимальных условий труда, режима труда и отдыха, охраны труда
- Обеспечение социальной зашиты персонала
- Ситуации наказания и увольнения
- Функции и структура службы управления персоналом
- Типология видов, условий и этапов развития конфликтов
- Материальное и моральное стимулирование труда работников
- Метод обучения «Кейс—стади»
- Оформление отчета по практике по ГОСТу 2021/2022
- Оформление ВКР по ГОСТу
- Как составить бизнес-план своими силами
- Оформление эссе по ГОСТу
- Оформление презентации по ГОСТу
- Оформление статьи по ГОСТу
- Оформление дипломной работы по ГОСТ 2021/2022
- Оформление курсовой работы по ГОСТу
- Оформление контрольной работы по ГОСТу