Управление как социальное явление

1. Управление обусловлено:

• существованием между субъектом и объектом прямой (распоряжений, отдание команд) и обратной (информирование о выполнении или невыполнении команд субъекта управления) связи;
• наличием субъекта управления (тот, кто управляет) и объекта управления (тот, кем управляют);

Цель управления сводится к управляющему воздействию субъекта на объект:

• сохранения структуры системы;
• упорядочения системы;
• обеспечения функционирования системы.

 2. Социальное управление в обществе делится на два вида:

• государственное (управление делами государства);
• негосударственное (управление делами частных организаций, общественных формирований и т.д.).

 3. Признаки социального управления:

• социальное управление есть только там, где проявляется совместная деятельность людей;
• главное назначение социального управления – упорядочивающее воздействие на участников совместной деятельности;
• объектом воздействия социального управления являются поведение участников совместной деятельности, взаимоотношения между ними;
• социальное управление, регулируя поведение участников совместной деятельности, достигает этой цели в рамках общественных связей;
• базис социального управления – соподчиненность воли участников управленческих отношений;
• механизм реализации социального управления олицетворяют субъекты управления (органы управления).

   4. В процессе осуществления социального управления выполняются следующие функции:

• обработка и сбор информации;
• планирование (выявление направлений, целей управленческой деятельности, средств и способов для их достижения);
• организация (формирование системы управления, упорядочение управленческих отношений между объектом и субъектом управления);
• прогнозирование (научное предвидение изменений в развитии каких-либо явлений или процессов на основе объективных данных);
• координация и взаимодействие, осуществляемые для достижения общих целей управления;
• учет и контроль.