Изменения в найме рабочих

Наем рабочей силы теперь, как и раньше, будет исходить из уровня средних продаж и потребности в рабочей силе для регулирования задолженности по заказам.

Однако дополнительно в решение о численности рабочих будет включена потребность в рабочей силе для регулирования агрегированного запаса готовых изделий. Новая диаграмма потоков показана на рис. 15–13.

Изменения в найме рабочих

Рис. 15–13. Новые правила управления потоком рабочей силы

Нормальный заводской портфель невыполненных заказов содержит теперь только ту часть потока заказов, которая выполняется по специальным требованиям покупателей; уравнение 14–67 в связи с этим должно быть заменено следующим образом:

ВLNF.К=(RSF.К)(1— СNFIF)(DNВLF),

15-11, А.

Где ВLNF — нормальный портфель заказов на заводе (единицы); RSF — средний темп требований на заводе (единицы в неделю); СNFIF — константа, нормальная часть требований, которая удовлетворяется за счет заводских запасов (безразмерная величина); DNВLF — запаздывание в нормальном портфеле заказов (недели).

Уравнение 14–68, регулирующее портфель заказов, должно быть пересмотрено, так как оно относится не ко всему портфелю заказов, а должно представлять только ту часть, которая относится к заказам покупателей:

Изменения в найме рабочих

15-12, А.

Где LВLАF — численность рабочих для регулирования заводского портфеля невыполненных заказов (человек); ТВLАF — время регулирования заводского портфеля невыполненных заказов (недели); СРLF — константа, производительность труда на заводе (единицы за человеко-неделю); ВLСF — портфель невыполненных заказов покупателей на заводе (единицы); ВLNF — нормальный портфель невыполненных заказов на заводе (единицы).

Раньше численность требуемой рабочей силы определялась численностью рабочих, необходимой для сохранения среднего темпа продаж и регулирования портфеля заказов за вычетом излишка продукции, изготовляемой в запас.

В пересмотренной системе необходимая численность рабочих определяется требованиями обеспечить сохранение среднего темпа продаж, отрегулировать заводской портфель заказов и выделить определенное число рабочих для изготовления запаса готовых изделий:

LDF.К=LАSF.К+LВLАF.К+LIАF.К,

15-13, А.

Где LDF — желательная численность рабочих (человек); LАSF — численность рабочих для поддержания среднего темпа продаж (человек); LВLАF — численность для регулирования заводского портфеля невыполненных заказов (человек); LIАF — численность рабочих для регулирования запасов на заводе (человек).

Таким образом, решения относительно численности рабочих являются теперь единственными, от которых зависит динамическое поведение системы.

Правила регулирования численности определяют уровень запаса и порядок его изменения. Определение численности рабочих непосредственно на основе других переменных системы устраняет прежнюю последовательность запаздываний при выдаче заказов на возмещение запаса и в портфеле невыполненных заказов.

Интересно
Для введения этих изменений нам не понадобилось изыскивать новые источники информации; был изменен лишь порядок ее использования.

Этим исчерпываются изменения в системе управления и в правилах принятия решений.

Узнай цену консультации

"Да забей ты на эти дипломы и экзамены!” (дворник Кузьмич)